Enterprise Agile Coach (Flow & Governance)

Compass Uol; Paraíba; Presencial; BRL 120 000 - 200 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Compass Uol procura um profissional especializado em Governança Ágil baseada em fluxo, com forte atuação em Lean/Kanban, para assegurar previsibilidade e qualidade das entregas orientadas a dados.

A atuação envolve facilitar performance junto às squads, promover melhoria contínua por meio de métricas de fluxo e automações analíticas, além de contribuir para o modelo operacional e o playbook ágil da empresa.

Qualificações

• Governança ágil baseada em fluxo e melhoria contínua.
• Gestão de métricas de fluxo e indicadores de performance.
• Apoio a squads na adoção de práticas Lean/Kanban.

Responsabilidades

• Facilitar ritos táticos de performance com squads e liderança, usando métricas para direcionar melhorias.
• Monitorar a saúde do fluxo de trabalho, identificar gargalos e oportunidades.
• Gerir a plataforma Kanbanize, incluindo fluxos, políticas e qualidade de dados.
• Garantir padronização de métricas e relatórios para equipes e liderança.
• Estabelecer práticas Lean/Kanban (WIP, DoR/DoD) e orientar o uso de métricas.

Conhecimentos

Governança Ágil

Lean/Kanban

Métricas de fluxo

Coaching

Ferramentas

Kanbanize

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma pessoa especialista em Governança Ágil baseada em fluxo, com forte atuação em Lean/Kanban, para garantir previsibilidade, qualidade das entregas e tomadas de decisão orientadas por dados.

Essa pessoa atuará como facilitadora de performance junto às verticais de produto, promovendo melhoria contínua por meio de métricas de fluxo, automações analíticas e boas práticas de gestão visual.

O papel será fundamental na evolução do modelo operacional, na sustentação do playbook ágil da companhia e na disseminação de uma cultura orientada a evidências, conectando estratégia, planejamento e execução.

Responsabilidades e atribuições:

• Facilitar ritos táticos de performance com squads e lideranças, utilizando métricas para avaliar fluxo e direcionar melhorias contínuas
• Monitorar a saúde do fluxo de trabalho, identificando gargalos, riscos e oportunidades de otimização
• Gerir e evoluir a plataforma Businessmap (Kanbanize), incluindo fluxos, políticas, classes de serviço, integrações e qualidade de dados
• Garantir a padronização e confiabilidade das métricas e relatórios utilizados pelas equipes e liderança
• Estabelecer e sustentar práticas Lean/Kanban (WIP, classes de serviço, critérios de bloqueio, DoR/DoD)
• Acompanhar e orientar o uso de métricas como Lead Time, Cycle Time, Throughput, Aging e WIP
• Manter e evoluir o playbook ágil da empresa, garantindo clareza e aderência aos padrões operacionais
• Estruturar relatórios táticos, operacionais e executivos com recomendações práticas para tomada de decisão
• Planejar e facilitar eventos de alinhamento (ex: PI Planning), conectando capacidade, dependências e objetivos estratégicos
• Apoiar a evolução da maturidade ágil das equipes por meio de mentoria, coaching e capacitação