Engineering Manager 100% Remoto

Ipmedia; São Paulo; Remote; BRL 260,000 - 420,000; Full time

Job summary

A IPmedia, uma startup de tecnologia com mais de 10 anos de operação, busca um Engineering Manager para liderar o time de desenvolvimento, respondendo pela entrega e pelo crescimento de cada dev, com reporte semanal ao CEO.

O time é composto principalmente por desenvolvedores plenos; você ficará responsável por desenvolver pessoas, cobrar entregas e promover um modo de trabalhar com IA ágil e confiável, incluindo a contratação e onboarding de novos colegas.

Qualifications

• Experiência liderando equipes de desenvolvimento.
• Maturidade para decisões difíceis sobre pessoas.
• Experiência prática com Claude Code ou Codex.

Responsibilities

• Conduzir 1:1s com os desenvolvedores, oferecendo feedback.
• Gerenciar a entrega do time, alinhando semanalmente com os PMs.
• Conduzir a gestão de performance, com planos de melhoria e desligamentos.
• Garantir revisões rápidas e de qualidade de PRs.
• Liderar o uso de IA no time com especificação, agentes, testes e revisão.
• Manter projetos existentes funcionando enquanto novos avançam.
• Participar da contratação e onboarding de novos desenvolvedores.
• Dedicar cerca de 30% do tempo ao trabalho direto no código.

Skills

Liderança de equipes

Programação prática

IA no desenvolvimento

Tools

Claude Code

Codex

Job description

Somos a IPmedia!

Uma startup de tecnologia com mais de 10 anos de operação e diversos produtos no mercado de encontros online. Somos uma empresa formada por pessoas que amam tecnologia e que desejam quebrar as barreiras de distância entre as pessoas.

Trabalhamos com autonomia real e IA no centro do fluxo de engenharia. Usamos Claude Code, Codex e outras ferramentas de IA todos os dias, com spec-driven development, para construir e entregar rápido sem perder qualidade.

Requisitos

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Engineering Manager para liderar nosso time de desenvolvimento no dia a dia. A pessoa responde pela entrega do time e pelo crescimento de cada dev, e reporta semanalmente ao CEO.

Nosso time é formado principalmente por desenvolvedores plenos. Por isso o trabalho é desenvolver pessoas, cobrar entrega e levar o time inteiro para um jeito de trabalhar com IA que seja rápido e confiável.

O que você vai fazer

Fazer 1:1s com todos os desenvolvedores, dar feedback e acompanhar o desenvolvimento de cada um

Responder pela entrega do time: alinhar toda semana com os PMs e garantir que o que foi combinado é entregue

Conduzir a gestão de performance até o fim, incluindo planos de melhoria e desligamentos quando necessário

Garantir que os PRs são revisados rápido e com qualidade

Liderar o uso de IA no time: definir como especificar, delegar para agentes, testar e revisar, e garantir que todos trabalhem assim

Manter os projetos existentes rodando enquanto os produtos novos avançam

Participar da contratação e cuidar do onboarding dos novos desenvolvedores

Dedicar cerca de 30% do tempo à mão no código: revisar PRs e programar quando precisar

O que esperamos de você

Experiência liderando times de desenvolvimento, com histórico de fazer pessoas crescerem

Sólida experiência prévia como desenvolvedor(a) e vontade de continuar programando

Maturidade para tomar decisões difíceis sobre pessoas

Uso de IA no desenvolvimento como prática diária, não como interesse: você tem um processo próprio que torna o resultado da IA confiável (especificação antes, agentes executando, testes e revisão no final) e sabe mostrar isso com exemplos reais

Experiência prática com Claude Code, Codex ou ferramentas equivalentes

Comunicação clara com produto, marketing e liderança

Mentalidade de produto e foco em resultado

Legal se você já tiver experiência com

Produtos de assinatura, SaaS ou B2C com grande volume de usuários

Apps de relacionamento

Startups ou ambientes de alta velocidade

Implantar IA no fluxo de desenvolvimento de um **time** inteiro

O que valorizamos

Autonomia sem isolamento. Velocidade sem descuidar da qualidade. Lideranças que desenvolvem pessoas e cobram entrega. E gente que gosta de resolver problemas.