Pessoa Coordenadora De Desenvolvimento De Software (Remoto)- 6186

Starian; Ituiutaba; Remote; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Job summary

A Starian, empresa que desenvolve soluções SaaS para construção, inteligência legal e eficiência operacional, busca uma Coordenadora de Desenvolvimento de Software remota no Brasil. Você liderará múltiplos squads, alinhará arquitetura e qualidade com backend, frontend e mobile, assegurando entrega previsível em parceria com o Produto.

É desejável formação em TI, experiência com equipes multidisciplinares, práticas ágeis e IA aplicada.

Qualifications

• Formação em TI ou experiência equivalente.
• Experiência liderando times de tecnologia com múltiplos squads.
• Experiência com times multidisciplinares (backend, frontend, mobile) e práticas ágeis.
• Atualização constante sobre IA aplicada a engenharia e hardware/softwares.
• Liderar desenvolvimento com foco em entrega, qualidade e custo.
• Conduzir contratação, onboarding e PDIs para desenvolvimento de pessoas.
• Domínio de métricas de engenharia e alinhamento com Product.

Responsibilities

• Liderar multi squads, com foco em desenvolvimento, qualidade e entrega previsível.
• Definir prioridades em conjunto com Product e stakeholders.
• Estimular uso de IA no desenvolvimento e introduzir novas ferramentas.
• Conduzir processos de contratação, onboarding e PDIs e gerir performance.

Skills

Liderança de equipes

Arquitetura de software

Práticas ágeis

IA aplicada

Gestão de performance

Education

Formação em TI

Job description

Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.

Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.

A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.

Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.

• Formação em TI ou experiência equivalente.
• Experiência liderando times de tecnologia, idealmente com mais de um squad.
• Repertório técnico para debater arquitetura, qualidade e trade-offs com o time, sem precisar ser a referência técnica.
• Experiência com times multidisciplinares (backend, frontend e mobile) e com práticas ágeis.
• Atualização constante sobre o ecossistema de IA aplicada a engenharia (agentes, novas ferramentas, workflows), com histórico de levar novidades para a prática.
• Liderar multi squads, cuidando do desenvolvimento das pessoas com 1:1s, feedbacks e PDIs. Inclui contratação, onboarding e gestão de performance, inclusive nos casos difíceis.
• Responder pela saúde e previsibilidade de entrega dos times, acompanhando métricas de engenharia (lead time, cycle time, change failure rate, incidentes) e custos (ferramentas e headcount), em parceria com Produto.
• Atuar próximo aos times de backend, frontend e mobile, participando ativamente de discussões de arquitetura, qualidade e débito técnico junto aos referências técnicas, e garantindo que as decisões estejam alinhadas ao negócio.
• Estimular a evolução contínua do uso de IA no desenvolvimento: trazer novas ferramentas, técnicas e abordagens, provocar o time a experimentar e levar para a prática o que gera ganho real de produtividade, qualidade ou velocidade.
• Fomentar uma cultura de qualidade, ownership e melhoria contínua, propondo e implementando evoluções no modelo de trabalho.
• Ser o ponto de alinhamento com stakeholders sobre resultados, riscos e prioridades dos times.

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software (Remoto)- 6186 Brasil