Engineering Lead

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 70.000 - 110.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma inovadora de serviços financeiros está em busca de um líder de tecnologia para impulsionar o desenvolvimento de soluções. O profissional irá liderar uma equipe ágil, focando na entrega de produtos de alta qualidade e na melhoria contínua dos processos. Com um ambiente colaborativo e desafiador, esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a experiência do cliente e contribuir para o crescimento de uma das maiores plataformas de crédito online da América Latina. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença, esta é a sua chance.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Universidade Corporativa

Sessões gratuitas com psicólogos

Acesso a academias

Dayoff de aniversário

Auxílio Creche

Licença Parental

Convênio farmácia

Qualificações

• Experiência em liderança técnica e gestão de equipes de desenvolvimento.
• Conhecimento em métricas de desempenho e integração de sistemas.

Responsabilidades

• Liderar o time de desenvolvimento e garantir a qualidade das entregas.
• Monitorar métricas como tempo de recuperação e produtividade da equipe.

Conhecimentos

Liderança técnica

Gestão de equipes ágeis

Integração de sistemas

Gestão de pessoas

Métricas de desempenho

Desenvolvimento de produtos

Cloud Computing

CI/CD

Metodologias de melhoria contínua

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

AWS

Azure

Google Cloud Platform

Descrição da oferta de emprego

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Liderar o time de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as entregas, projetos e as necessidades da unidade de negócio.
• Direcionar esforços para o cumprimento de objetivos chave, garantir a qualidade e assegurar as entregas do time;
• Garantir que o roadmap esteja sendo seguido, identificando e resolvendo rapidamente os impedimentos;
• Conduzir cerimônias ágeis e ritos necessários para manter a cadência das entregas;
• Compreender a perspectiva do cliente/usuário e garantir que os problemas sejam endereçados de forma eficaz;
• Monitorar e melhorar métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;
• Apoiar o Manager na contratação, promoções, movimentações salariais e etc;
• Reportar status de iniciativas e atualizações para diferentes níveis hierárquicos, garantindo visibilidade sobre evoluções, impedimentos e planos de ação.
• Desenvolver soft e hard skills da equipe e liderar práticas de gestão de conhecimento.
• Sugerir formação adequada do time com foco em capacidades técnicas e engajamento.
• Gerenciar conflitos de forma assertiva, garantindo a harmonia do time e a continuidade das entregas.
• Trabalhar em um ambiente ágil, orientado por métricas e resultados.

Precisamos de alguém com:

• Experiência como engenheiro de software, com entendimento das principais dificuldades enfrentadas pelos desenvolvedores no ciclo de desenvolvimento;
• Experiência sólida em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis;
• Experiência na coordenação de projeto complexos, com integração de sistemas e evolução tecnológica;
• Experiência em gestão de pessoas (Feedbacks, Performance, 1:1, PDI, formação de sucessores e etc);
• Experiência com métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;
• Conhecimento sobre Design de Arquitetura para que possa contribuir em decisões técnicas do time;
• Conhecimentos sobre desenvolvimento de produtos (Construção de Roadmap, Outcomes, OKRs e KPIs, delivery orientado à resolução de problemas e impacto);
• Conhecimento em tecnologias modernas como Cloud Computing (AWS, CGP, Azure..);
• Familiaridade com Integração contínua e deploy (CI/CD);
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e no acompanhamento de métricas de performance;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Seria ótimo se você também tivesse:

• Experiência com inteligência artificial e automação em canais de atendimento;
• Habilidades em gestão de stakeholders e fornecedores.

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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Nome Social é o nome pelo qual pessoas trans, travestis e não-binárias se reconhecem e preferem ser chamadas, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade de gênero. É uma ação afirmativa específica para essa comunidade e é diferente de um apelido, pseudônimo, nome artístico ou diminutivo do nome de registro.

Você se identifica com qual raça e/ou cor? * Select...

Aqui na Creditas valorizamos a diversidade. Quanto mais diversidade, mais de verdade. Para nos apoiar com isso, gostaríamos de obter alguns dados pessoais quanto à raça/etnia, orientação sexual e identidade de gênero.

Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Se preferir não declarar essas informações, não tem problema. Basta clicar em “Prefiro não responder”.

Qual a sua identidade de gênero? * Select...

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