Engenheiro de Projetos Sr (Planejamento Físico)

Vibra Energia; Rio de Janeiro; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde e Odontológico – Brades

Previdência Complementar – Plano Flex/

Seguro de Vida

Extensão das Licenças - Maternidade –

Paternidade 20 dias

Vale-Alimentação/Refeição – Caju Benef

Clube Smiles Corporativo

Job summary

A Vibra Energia busca Engenheiro de Projetos Sr (Planejamento Físico) para atuar na integração entre planejamento e execução de projetos de engenharia. Você consolidará dados de avanço e avaliará a aderência entre o planejado, o projetado e o realizado.

O papel exige experiência em PMO, planejamento de engenharia e domínio de Power BI e Primavera, com visão sistêmica para suportar decisões estratégicas e melhorias de governança.

Qualifications

• Graduação completa em Engenharia.
• Conhecimento prático de Power BI para dashboards e modelagem de dados.
• Domínio de Primavera para cronogramas, EAP, caminho crítico e progresso.
• Conhecimentos em metodologias ágeis (Lean Ágil, Scrum, Kanban) e gestão visual.
• Entendimento do LPS (Last Planner System) e aplicação no planejamento colaborativo.
• Experiência prévia em PMO, planejamento de engenharia e controle de portfólio.

Responsibilities

• Atuar na estruturação, aplicação e monitoramento das metodologias de gestão de projetos FEL, AWP, construtibilidade, Lean Ágil e LPS.
• Consolidar dados de avanço físico de todos os projetos da carteira.
• Garantir assertividade físico-financeira entre planejamento, projeção e realizado.
• Identificar padrões de desempenho, desvios e tendências.
• Avaliar a qualidade das previsões de avanço físico/financeiro.
• Sinalizar riscos estruturais de planejamento e execução e apoiar decisões estratégicas.

Skills

Gestão de projetos

Análise de dados

Trabalho colaborativo

Education

Graduação completa em Engenharia

Tools

Power BI

Primavera

Lean Ágil

Scrum

Kanban

LPS – Last Planner System

Job description

Engenheiro de Projetos Sr (Planejamento Físico)

Job type: Full-time employee Full-time employee

Á area é responsável em analisar a performance física da carteira de projetos de Engenharia de forma integrada, avaliando a aderência entre planejamento e execução, identificando desvios estruturais e suportando a tomada de decisão com base em dados consolidados e visão sistêmica.

Principais responsabilidades:

• Atuar na estruturação, aplicação e monitoramento das metodologias de gestão de projetos FEL (front end loading), AWP (advanced work packaging), construtibilidade, Lean Ágil, LPS (Last Planner System), garantindo aderência, confiabilidade e fluxo das atividades.
• Consolidar dados de avanço físico de todos os projetos da carteira.
• Garantir assertividade físico-financeira, avaliando a aderência entre o planejado x projetado x realizado.
• Identificar padrões de desempenho, desvios recorrentes e tendências.
• Avaliar a qualidade das previsões de avanço físico/financeiro.
• Identificar inconsistências entre cronograma, avanço físico-financeiro e indicadores.
• Identificar projetos críticos com baixa confiabilidade de execução.
• Identificar riscos que afetam a carteira como um todo.
• Sinalizar riscos estruturais de planejamento e execução.
• Produzir diagnósticos sobre causas de desvios (planejamento x projeção x execução).
• Apoiar decisões estratégicas com visão integrada.Padronizar critérios de medição e propor melhorias na metodologia e reporte.
• Suportar rotinas e cerimônias de gestão (gates, reports, reuniões de alinhamento).
• Contribuir para padronização de processos, templates e governança do PMO ligados à gestão de portfólio, programas e projetos.

Obrigatórios:

• Graduação completa em Engenharia;
• Power BI (PBI) — domínio na criação, modelagem e manutenção de dashboards.
• Primavera (OPC) — leitura, interpretação e manipulação de cronogramas, EAP, caminho crítico e progresso.
• Metodologias Ágeis — conhecimento em Lean Ágil, Scrum, Kanban e práticas de gestão visual.
• LPS – Last Planner System — entendimento e aplicação no planejamento colaborativo.
• Experiência prévia em PMO, planejamento de engenharia.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

• Step 3: Entrevista com Atração de Talentos 3 Entrevista com Atração de Talentos

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.

Aqui, temosritmona entrega deresultadoserespeitonas relações. Escutamoscom empatia eentregamoscom agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramospara fazer acontecer. Falamos comtransparência,agimos comintegridadeecumprimosos combinados.