Papel na empresa:
Construir pipeline de dados entregando modelos de dados nas camadas Bronze, Silver e Gold para que o time de negócios possa analisar dados e tomar decisões.
Responsabilidades:
- Escrever consultas SQL complexas para tarefas como selecionar, inserir, atualizar e excluir dados de várias tabelas.
- Construir pipelines de dados utilizando Azure Data Factory.
- Desenvolver notebooks em Python e SQL usando Databricks.
- Construir um Modern Data Warehouse com Synapse Analytics (Serverless & Dedicated).
- Desenvolver Data Governance usando Unity Catalog ou Purview.
- Trabalhar com ingestões de dados em Datalakehouse.
- Definir e explicar conceitos de Azure Data Factory, Synapse, Databricks e Fabric de forma crítica.
- Manipular dataframes e RDDs em PySpark de forma eficiente e escalável.
- Utilizar diferentes tipos de junções, subqueries e funções agregadas em SQL.
- Realizar análise exploratória de dados (EDA) e gerar modelos de aprendizado de máquina com PySpark.
- Otimizar desempenho de aplicações de processamento de dados usando PySpark.
- Definir e explicar conceitos de DevOps de forma abrangente e crítica.
- Utilizar ferramentas de CI/CD, gerenciar infraestrutura como código, comunicar conceitos e liderar projetos de DevOps.
Requisitos:- Inglês para conversação nível B2-C1 (Pós-intermediário e Avançado).
- Identificar requisitos de negócios para modelos de dados complexos.
- Conhecimento avançado em arquitetura de Big Data end-to-end.
- Capacidade de projetar, implementar e testar modelos de dados em bancos relacionais ou não relacionais.
- Utilizar ferramentas de modelagem de dados e documentar modelos para comunicação eficaz.
- Experiência em liderar engenheiros de dados JR e PL.
Diferenciais:- Projetos internacionais de Big Data.
- Liderar projetos de BI complexos.
- Compreensão aprofundada de Big Data, computação em nuvem e soluções distribuídas.
- Experiência em projetos de DB, DW, lake e lakehouse, incluindo segurança.
- Habilidade em resolver problemas de dados complexos de forma independente.
- Capacidade de adaptação rápida a mudanças em ambientes dinâmicos.
Nossos Incentivos:- Auxílio médico, Wellhub, auxílio terapia, teleatendimento em Nutrição, seguro de vida, dia de folga no aniversário, parcerias com instituições de ensino, gamificação, English Club, reembolso + bônus por certificação e outros.
Atuação remota.Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.