Engenheiro de Dados (Azure/Databricks)

Stefanini; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale-refeição

Academia Stefanini

Clube de vantagens para consultas e Ex

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênio para pets

Descontos em cursos

Resumo da oferta

A Stefanini, fornecedor global de transformação digital, procura profissional para atuar com pipelines de dados, APIs e governança de dados no Data Lake corporativo em São Paulo.

O papel envolve atuar junto às áreas de negócio (RH), mapear requisitos e propor arquiteturas de dados adequadas, com foco em entrega de soluções confiáveis e escaláveis usando Databricks e dbt.

Qualificações

• Experiência prática com Databricks e dbt.
• Desenvolvimento de integrações via APIs.
• Construção e manutenção de pipelines de dados (ETL/ELT).
• Conhecimento de Data Lake e governança de dados.

Responsabilidades

• Construir, otimizar e manter pipelines de dados para ingestão e consolidação no Data Lake corporativo.
• Desenvolver integrações via APIs para extração de dados de sistemas e plataformas de RH.
• Atuar de forma consultiva com áreas de negócio (RH), mapear requisitos e propor arquiteturas de dados.

Conhecimentos

Databricks

dbt

APIs

Data pipelines

Data Lake

Data governance

Ferramentas

ETL/ELT

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

• Construir, otimizar e manter pipelines de dados robustos para ingestão e consolidação no Data Lake corporativo.
• Desenvolver integrações via APIs para extração de dados dos sistemas e plataformas de RH.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio (RH), mapeando requisitos, entendendo dores e propondo arquiteturas e fluxos de dados adequados.
• Garantir a qualidade, governança e consistência dos dados de pessoas para suportar análises estratégicas e tomada de decisão.
• Sólida experiência hands-on com Databricks e dbt (data build tool).
• Domínio em desenvolvimento de integrações e ingestão de dados via APIs.
• Vivência na construção e manutenção de pipelines de dados (ETL/ELT).
• Conhecimento prático em arquitetura e consolidação de dados em Data Lake.
• Habilidade de comunicação clara e postura consultiva para interface direta com stakeholders de negócio.

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!