DESENVOLVEDOR FULLSTACK .NET PL

Stefanini Group; Curitiba; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-alimentação

Desconto em cursos

Academia Stefanini

Clube de vantagens

Assistência médica

Assistência odontológica

Descontos em parceiros

Convênio para pets

Resumo da oferta

O Stefanini Group, um dos maiores ecossistemas de tecnologia, está buscando profissionais de desenvolvimento de software em Curitiba. A vaga envolve atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos, com foco em qualidade, desempenho e segurança.

É valorizada experiência com REST, bancos de dados relacionais, SQL, Git e testes automatizados, além de familiaridade com metodologias ágeis.

Qualificações

• Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
• Capacidade de atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos.
• Conhecimento de APIs REST, bancos de dados relacionais, SQL, Git e testes automatizados.
• Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Dependendo da equipe, experiência com tecnologias como Java, .NET, Node.js, React, Angular, cloud e microsserviços.

Responsabilidades

• Transformar requisitos de negócio em soluções técnicas.
• Investigar e corrigir problemas em produção.
• Participar de decisões de arquitetura e estimativas.
• Qualidade e segurança; Escrever código legível, reutilizável e documentado.
• Aplicar boas práticas de engenharia de software.
• Preocupar-se com desempenho, disponibilidade, segurança e proteção de dados.
• Ter atenção à LGPD, especialmente em sistemas que lidam com dados de clientes, contratos, veículos e pagamentos.

Conhecimentos

Desenvolvimento

APIs REST

Bancos de dados

SQL

Git

Testes automatizados

Metodologias ágeis

Arquitetura de software

Segurança de dados

LGPD

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

• Experiência profissional consistente em desenvolvimento de software.
• Capacidade de atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos.
• Conhecimento de APIs REST, bancos de dados relacionais, SQL, Git e testes automatizados.
• Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Dependendo da equipe, experiência com tecnologias como Java, .NET, Node.js , React, Angular, cloud e microsserviços
• transformar requisitos de negócio em soluções técnicas.
• Investigar e corrigir problemas em produção.
• Participar de decisões de arquitetura e estimativas.
• Qualidade e segurança; Escrever código legível, reutilizável e documentado.
• Aplicar boas práticas de engenharia de software.
• Preocupar-se com desempenho, disponibilidade, segurança e proteção de dados.
• Ter atenção à LGPD, especialmente em sistemas que lidam com dados de clientes, contratos, veículos e pagamentos.

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!