Engenheiro(a) do Produto - VALIDATION

Vwco; Resende; Hybrid; BRL 167,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão alimentação

Auxílio home-office

Participação nos Lucros e Resultados

Assistência médica

Seguro de vida

Job summary

A Volkswagen Caminhões e Ônibus procura um profissional para definir e desenvolver a confiabilidade dos seus veículos, assegurando que os requisitos atendam as expectativas de mercado e os objetivos da marca.

O candidato ideal terá formação em áreas de engenharia e será responsável por gerir dados técnicos, elaborar estratégias e atuar em múltiplas frentes, promovendo a evolução contínua dos produtos.

Qualifications

• Experiência em análise de dados de mercado e de clientes.
• Capacidade de desenvolver e governar requisitos técnicos.
• Formação superior em áreas afins é obrigatória.

Responsibilities

• Definir e desenvolver requisitos de confiabilidade dos veículos.
• Analisar dados de clientes e condições de uso.
• Conduzir análises de campo e benchmarking.

Skills

Análise de dados

Desenvolvimento de estratégias

Gestão de confiança

Comunicação técnica

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Ciência da Computação

Engenharia Elétrica

Engenharia Mecânica

Pós-Graduação em Linguagens de Programação

MBA em Inteligência Artificial

Tools

Python

Metodologias ágeis

Teste de validação

Job description

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Missão do cargo

Definir, desenvolver, governar e defender tecnicamente os requisitos de confiabilidade, durabilidade e desempenho funcional dos veículos Volkswagen Caminhões e Ônibus, traduzindo as necessidades dos clientes, as características de uso do mercado brasileiro, os objetivos de garantia, os requisitos da marca Volkswagen e o posicionamento competitivo desejado em requisitos mensuráveis de engenharia. Estabelecer e manter as metas da propriedade com base em dados de campo, telemetria, garantia, benchmarking, feedback de clientes e informações de mercado, definindo os critérios de desempenho, vida útil, confiabilidade e maturidade necessários para atender às expectativas dos clientes, aos objetivos de garantia e às metas do negócio. Definir a estratégia de validação da propriedade e as condições de avaliação dos requisitos, orientando tecnicamente o Test Engineer na definição dos objetivos estruturais dos testes de verificação. Governar o atendimento das metas de confiabilidade ao longo dos programas de desenvolvimento, monitorando maturidade, riscos, desvios e planos de recuperação, assegurando a rastreabilidade e evolução dos requisitos, . Atuar como responsável pela perspectiva de valor ao cliente relacionada à confiabilidade, definindo o nível de ambição da propriedade, promovendo a evolução contínua do produto e representando a marca nos fóruns técnicos da Volkswagen e do Grupo TRATON, garantindo o alinhamento entre requisitos, metas e direcionamentos estratégicos.

Principais atribuições

• 1. Caracterizar tecnicamente as aplicações dos clientes e do mercado brasileiro, como canavieiro, mineração, madeira, construção, coleta, distribuição e longa distância, identificando cargas transportadas, severidade de rota, topografia, pavimento, velocidade, frequência de operação, ambiente, manobras críticas e expectativa de vida do produto.
• 2. Identificar e definir as necessidades de informação necessárias para compreender as aplicações dos clientes, as condições de uso e os mecanismos de degradação relevantes à propriedade, estabelecendo os dados requeridos para suportar a definição e evolução dos requisitos de confiabilidade e durabilidade. A estratégia de medição, instrumentação, aquisição de dados, execução dos testes e processamento das informações é de responsabilidade do Test Engineer e das equipes de teste de verificação.
• 3. Analisar informações de clientes, mercado, campo, garantia, benchmarking e resultados de verificação para identificar padrões de utilização, modos de falha relevantes, oportunidades de evolução e lacunas de desempenho, assegurando que os requisitos da propriedade reflitam adequadamente as condições reais de uso e as expectativas do mercado.
• 4. Detalhar os requisitos das propriedades do nível veículo para sistemas e componentes, assegurando coerência entre aplicação do cliente, metas do produto, premissas de engenharia, interfaces funcionais e requisitos da marca Volkswagen.
• 5. Sustentar e defender os requisitos técnicos nos fóruns de Engenharia de Produto, Validação, Qualidade, Pós-Vendas, Garantia, Volkswagen e Grupo TRATON, apresentando dados, premissas, rastreabilidade, correlações e impactos de eventuais desvios ou propostas de alteração.
• 6. Conduzir análises de campo, garantia, concorrência e benchmarking para identificar gaps de confiabilidade, aplicações não cobertas e oportunidades de evolução dos requisitos, métodos e metas de desempenho.
• 7. Definir a visão, a estratégia e o roadmap da propriedade Confiabilidade, incluindo evolução de requisitos e níveis de maturidade esperados.
• 8. Governar o atendimento dos requisitos nos programas de veículos, monitorando maturidade, desvios, riscos, planos de recuperação e decisões técnicas nos marcos dos projetos.
• 9. Assegurar rastreabilidade entre voz do cliente, aplicação de mercado, dados de entrada, requisitos, método de validação, evidências, resultados e decisões de engenharia ao longo do ciclo de desenvolvimento.
• 10. Definir o nível de ambição da propriedade Confiabilidade, estabelecendo o posicionamento competitivo da marca frente aos concorrentes e às expectativas dos clientes.
• 11. Representar oficialmente a propriedade Confiabilidade nos fóruns Volkswagen e TRATON, alinhando metas, métodos e estratégias entre as marcas (Brand Diferenciation)
• 12. Definir métricas estatísticas de confiabilidade, incluindo B10 Life, Weibull, probabilidade de sobrevivência e níveis de confiança aplicáveis aos requisitos

Impacto do cargo

O cargo determina a base técnica utilizada para dimensionar e validar a confiabilidade e o desempenho funcional dos veículos, sistemas e componentes nas aplicações do mercado brasileiro. Requisitos incompletos, pouco representativos ou sem sustentação em dados podem resultar em subdimensionamento ou superdimensionamento, falhas em campo, aumento de garantia, decisões inadequadas de projeto, perda de competitividade e desalinhamento com o padrão da marca Volkswagen. A posição influencia diretamente conceitos de produto, criterios de dimensionamento, estratégia de validação, aceitação técnica e priorização de riscos. O Property Owner define requisitos, premissas e evidências requeridas.

Formação e Qualificação

Graduação Recomendada - Ciência da Computação, bacharel em Elétrica/eletrônica, Mecânica/Mecatrônica, Software ou outras engenharias afins.

Pós-Graduação / MBA - Linguagens de Programação e Inteligência Artificial.

Outros cursos de Especialização - Black/ Green Bellt;Metodologias ágeis; Python

Nossos pacotes de remuneração:

• Cartão alimentação;
• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*;
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos);
• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);
• Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:
• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;
• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
• Assistência odontológica*;
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).);
• Plano Pecúlio*;
• Previdência Privada*;
• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta;
• Estacionamento gratuito e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
• Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma dasmaiores montadoras da América Latinae integra oGrupo TRATON,um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar esatisfazer as necessidades dos clientescom a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibussob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia ocentro mundial de pesquisa e desenvolvimentoda marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota oConsórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema:unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma dasmelhores empresas para se trabalharno Brasil! Somos umaempresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importanteconexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover umambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossosvalores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover acultura da diversidadena Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.