Engenheiro (a) Confiabilidade

Yara International; Cubatão; Presencial; BRL 90.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yara International busca um Engenheiro(a) de Confiabilidade para gerenciar riscos e melhorar processos em um ambiente industrial. O candidato ideal terá formação em engenharia, experiência em indústrias grandes e inglês avançado. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo.

Qualificações

• Experiência como Engenheiro(a) de Confiabilidade em indústrias de grande porte.
• Inglês avançado é mandatório.

Responsabilidades

• Gestão quantitativa e qualitativa dos riscos.
• Construção de plano de resposta ao risco.
• Avaliação do desempenho dos planos preventivos.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Inglês avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica

Ensino Superior Completo em Engenharia Eletrônica

Ensino Superior Completo em Controle e Automação

Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica

Pós-graduação em Confiabilidade

Ferramentas

Microsoft Project

SAP PM

SAP MM

GE Meridium

Soft Expert Excellence Suite

Power BI

VBA

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

29/05/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

• Efetuar a gestão quantitativa, qualitativa e semi-quantitativa dos riscos;

• Construção de plano de resposta ao risco;

• Elaborar business case para auxílio na tomada de decisão;

• Elaborar análise crítica dos indicadores, fornecendo subsídio para tomada de decisão e ação;

• Avaliar o desempenho dos planos preventivos dos equipamentos produtivos de maneira sistemática e propor melhorias em parceria com os engenheiros de manutenção;

• Definição de lista de solicitação de verba CapEx para projetos com base no risco e benefícios;

• Liderar o processo ERM;

• Definição de escopo de manutenção em paradas (Turnaround e rotina) a partir da avaliação do risco;;

• Acompanhar e gerir KPI's da Engenharia de Manutenção e Plano Estratégico;

• Atuar em conformidade e alinhar procedimentos locais de acordo com as diretrizes da Yara Industrial Solutions (TOPS e HOPS) e normas e regulamentos nacionais e internacionais (NR, NBR, ISO, IEC, etc.);

• Estabelecer contato constante com o time central da Yara Global;

• Dar suporte ao processo de obtenção e manutenção de certificações;

• Efetuar inspeções sistemáticas de segurança (IS) e observação do trabalho (WOC);

• Atuar conforme o Código de conduta, política de Compliance e Valores da Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;

• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Eletrônica, Controle e Automação ou Elétrica;

• Desejável Pós-graduação em Confiabilidade;

• Inglês avançado (mandatório), fluente (desejável);

• Ter atuado como Engenheiro(a) de Confiabilidade em Indústrias de grande porte dos ramos Químico, Petróleo e Gás, Papel e Celulose, Alimentício, Mineração ou Siderúrgico;

• Conhecimentos em Microsoft Project - nível intermediário/SAP PM e MM Nível Avançado/GE Meridium - nível avançado/Soft Expert Excellence Suite - nível avançado/Power BI - nível avançado/VBA - Nível avançado

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.