Engenheiro (a) Confiabilidade

Yara International ASA; Cubatão; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Yara International ASA está buscando um(a) Engenheiro(a) de Confiabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O candidato ideal terá experiência em gestão de riscos e será responsável por otimizar o desempenho de equipamentos, garantindo a conformidade com normas e regulamentos. Se você possui formação em Engenharia e habilidades em ferramentas como SAP e Power BI, essa é uma oportunidade para contribuir em um ambiente que valoriza a diversidade e inclusão.

Qualificações

• Experiência como Engenheiro(a) de Confiabilidade em indústrias de grande porte.
• Inglês avançado é mandatório.

Responsabilidades

• Gestão de riscos quantitativos e qualitativos.
• Análise crítica de indicadores para decisões.
• Avaliação de desempenho e propostas de melhorias.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Inglês avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica

Pós-graduação em Confiabilidade

Ferramentas

Microsoft Project

SAP PM

SAP MM

GE Meridium

Soft Expert Excellence Suite

Power BI

VBA

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Área de Conhecimento: Expertise Técnica e Suporte

Modalidade do trabalho: Presencial

Engenheiro (a) Confiabilidade

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Efetuar a gestão quantitativa, qualitativa e semi-quantitativa dos riscos;
• Construir planos de resposta ao risco;
• Elaborar business cases para auxiliar na tomada de decisão;
• Realizar análise crítica dos indicadores, fornecendo subsídios para decisão e ação;
• Avaliar o desempenho dos planos preventivos dos equipamentos produtivos de maneira sistemática e propor melhorias em parceria com os engenheiros de manutenção;
• Definir a lista de solicitações de verba CapEx para projetos com base no risco e benefícios;
• Liderar o processo ERM;
• Definir o escopo de manutenção em paradas (Turnaround e rotina) a partir da avaliação do risco;
• Acompanhar e gerenciar KPIs da Engenharia de Manutenção e do Plano Estratégico;
• Atuar em conformidade e alinhar procedimentos locais de acordo com as diretrizes da Yara Industrial Solutions (TOPS e HOPS) e normas e regulamentos nacionais e internacionais (NR, NBR, ISO, IEC, etc.);
• Estabelecer contato constante com o time central da Yara Global;
• Dar suporte ao processo de obtenção e manutenção de certificações;
• Realizar inspeções sistemáticas de segurança (IS) e observação do trabalho (WOC);
• Atuar conforme o Código de conduta, política de Compliance e Valores da Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Eletrônica, Controle e Automação ou Elétrica;
• Pós-graduação em Confiabilidade (desejável);
• Inglês avançado (mandatório), fluente (desejável);
• Experiência como Engenheiro(a) de Confiabilidade em indústrias de grande porte nos setores Químico, Petróleo e Gás, Papel e Celulose, Alimentício, Mineração ou Siderúrgico;
• Conhecimentos em Microsoft Project (intermediário), SAP PM e MM (avançado), GE Meridium (avançado), Soft Expert Excellence Suite (avançado), Power BI (avançado), VBA (avançado).

Informações adicionais

Na Yara, buscamos valorizar as diferenças e estamos abertos a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo, oferecendo oportunidades iguais a todos. Nosso ambiente de trabalho estimula a diversidade e a pluralidade de pensamento, com mais de 400 colaboradores envolvidos em D&I globalmente.

Durante o processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e antecedentes, informando os candidatos previamente pelo RH.