ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO – MINERAÇÃO

Vale; São Luís; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de mineração busca uma Engenheira de Segurança do Trabalho Pleno em São Luís, MA. O cargo exige experiência em infraestrutura pesada, conhecimento das NRs e habilidades de gestão de riscos. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Engenharia ou Arquitetura com especialização na área. A empresa oferece diversos benefícios e um ambiente focado em segurança e diversidade.

Serviços

Previdência Privada

Assistência médica e hospitalar

Vale refeição

Qualificações

• Experiência comprovada em obras de infraestrutura pesada, especialmente em construção de pontes.
• Capacidade de atuação integrada com equipes multidisciplinares.
• Disponibilidade para atuação em campo.

Responsabilidades

• Apoiar no cumprimento legal e técnico em SST.
• Monitorar normas e realizar auditorias.
• Coordenar atividades do SESMT e contratações.

Conhecimentos

Experiência em infraestrutura pesada

Conhecimento das NRs

Gestão de riscos

Condução de treinamentos

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Engenharia ou Arquitetura

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

Ferramentas

Power BI

SAP

Descrição da oferta de emprego

ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO – MINERAÇÃO

Vaga afirmativa para mulheres. A Vale utiliza IA para apoiar avaliação de perfil durante o processo seletivo.

Vaga: ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO – MINERAÇÃO
N° do CD (Cargo disponível): CD 1088465
N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00h às 16:00h.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 08/09/2025 a 12/09/2025.

Requisitos necessários

• Ensino Superior completo em Engenharia ou arquitetura e Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Experiência comprovada em obras de infraestrutura pesada, especialmente em construção de pontes, viadutos ou estruturas similares;
• Conhecimento aprofundado das NRs aplicáveis, com destaque para NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) e NR-35 (Trabalho em Altura);
• Vivência com gestão de riscos em atividades críticas, como içamento de cargas, escavações profundas e trabalhos em altura;
• Capacidade de atuação integrada com equipes multidisciplinares (engenharia, produção, qualidade, meio ambiente);
• Domínio de ferramentas de análise de risco, como APR, PGR, e elaboração de planos de ação;
• Habilidade para conduzir treinamentos e DDS;
• Conhecimento em sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional;
• Disponibilidade para atuação em campo, com perfil proativo e foco em prevenção;

Requisitos desejáveis

• Domínio de Pacote Office, Power BI, SAP e ERP;
• Experiência em gestão (pessoas, processos, orçamento, contratos e informações);
• Habilidade em técnicas de apresentação e elaboração de treinamentos;
• Conhecimentos em prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, ergonomia e ferramentas de análise de falhas;
• Vivência em sistemas e auditorias de Gestão de Saúde e Segurança (S&S);
• Entendimento de legislação trabalhista e civil, normas ISO, OHSAS e convenções da OIT;
• Noções de meio ambiente (normas, procedimentos e legislações);
• Capacitação em primeiros socorros, combate a incêndio e salvamento;

Responsabilidades e atividades do cargo

• Apoiar no cumprimento legal e técnico dentro das aplicabilidades de cada área, embasado nas Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos.
• Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspeções;
• Coordenar as atividades do SESMT Coletivo/Único, e demais contratadas, que prestam serviços diretos ao SESMT Vale, através da gestão de contratos;
• Coordenar as atividades dos Técnicos de Segurança e Higiene do Trabalho, por meio do gerenciamento da equipe;
• Assistir tecnicamente as gerências nas realizações dos comitês de S&S, mediante fornecimento de informações e esclarecimentos técnicos;
• Prover o departamento corporativo de informações cabíveis à evolução do processo de gestão de S&S, com base nos resultados;
• Avaliar, validar e compilar informações gerenciais relativas à S&S, com base nos relatórios disponibilizados pelas áreas;
• Atender instituições governamentais e não governamentais nos assuntos ligados à S&S do trabalho, através de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados;
• Promover treinamentos de ambientação (introdutórios) e/ou específicos pertinentes à S&S aos empregados mapeados, com base nas Instruções e Requisitos Normativos Internos;
• Assegurar que todos os incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) sejam devidamente analisados e divulgados a todas as áreas interessadas, através de apoio técnico e conferência dos respectivos registros;
• Verificar e assistir as áreas para que os planos de ação gerados pelas aplicações das ferramentas do S&S sejam devidamente executados;
• Executar programas de segurança do trabalho, através da implantação de sistema de gerenciamento de S&S;
• Elaborar periodicamente relatórios do desenvolvimento dos programas implantados, através da análise dos mesmos;
• Monitorar e/ou gerir o levantamento dos agentes ambientais agressivos e condições inseguras presentes nos locais de trabalho, com medições e/ou contratação de empresa especializada;
• Identificar e reconhecer os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, promovendo capacitação técnica de equipe específica;
• Emitir laudos e pareceres técnicos, quando necessários, através de consultas, avaliações e elaboração de relatórios;
• Assessorar a constituição, implantação e desenvolvimento da CIPA/CIPAMIN;
• Analisar laudos periciais e acompanhar perícias judiciais e emitir parecer, quando necessário;
• Garantir o arquivamento de toda documentação pertinente à S&S;
• Realizar campanhas de conscientização, orientação e educação, com auxílio da área corporativa, com temas pertinentes;
• Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto, aplicando técnicas de gestão de projetos para entregar dentro do prazo, orçamento e especificações;
• Elaborar planos de emergência, visando à preparação das pessoas e minimização dos impactos em caso de emergência;
• Executar programa de ergonomia junto à área de Saúde, acompanhando riscos ergonômicos por posto de trabalho;
• Elaborar e gerenciar o orçamento de custeio e investimentos da Saúde e Segurança do Trabalho;

Benefícios e cultura da empresa

• Previdência Privada
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Assistência médica e hospitalar, odontológica
• Reembolso creche ou auxílio babá
• PASA - Planos de saúde para familiares
• Vale alimentação
• Vale refeição ou refeições no trabalho
• Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes
• Cartão presente de Natal para dependentes
• Transporte/fretado
• Passagens de trem na EFVM/EFC
• Wellhub e Programa Bem-Estar
• Clube de Vantagens

Observação: a Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn. Se já se candidatou, o botão de envio pode não estar disponível. Caso seja selecionado, entraremos em contato.

Nossa transformação cultural: a Vale busca economia sustentável, segurança no centro de tudo o que faz, e transformação cultural para valorizar pessoas. Conheça mais em www.vale.com e na Política de Diversidade.

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.

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