Enfermeiro I - Unidade de Internação (Banco de Talentos)

Redesantacatarina; São Paulo; On-site; BRL 44,640 - 78,120; Full time

Job summary

Uma instituição filantrópica de saúde em São Paulo procura um Enfermeiro I para executar práticas avançadas de enfermagem, garantindo a segurança e a qualidade do atendimento aos pacientes. O candidato ideal deve ter formação em enfermagem e experiência em trabalhos com equipes multidisciplinares. O cargo inclui coordenação de processos e integração da equipe de cuidados, além de promover a educação dos pacientes e familiares. O foco está na assistência integral e humanizada aos pacientes.

Qualifications

• Experiência em enfermagem com foco em práticas avançadas.
• Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
• Conhecimento em protocolos de segurança do paciente.

Responsibilities

• Executar procedimentos de enfermagem de acordo com diretrizes institucionais.
• Garantir a comunicação eficaz com a equipe de saúde.
• Promover a segurança e qualidade do atendimento aos pacientes.

Education

Diploma de Enfermagem

Job description

Enfermeiro I - Unidade de Internação (Banco de Talentos)

São Paulo - SP

ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS

• Executar os procedimentos privativos e relacionados a práticas avançadas de enfermagem, através das diretrizes do modelo assistencial para garantir as melhores práticas institucionais;
• Receber o plantão e proceder a assistência direta aos pacientes, observando, acompanhando, reconhecendo sinais/sintomas e registrando as ações baseado nos protocolos institucionais na busca da prevenção e controle sistemático de danos a pacientes durante a assistência de saúde através do cumprimento das metas de segurança do paciente e, ao término do plantão informar e esclarecer a assistência prestada aos pacientes através da passagem de plantão em instrumento estruturado institucional;
• Realizar e planejar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) estabelecendo níveis de responsabilidade na execução das ações planejadas entre equipe de enfermagem, avaliando os resultados e registrando-os durante a internação, através das necessidades de cada paciente.
• Coordenar processos que garantam uma assistência segura e de qualidade a todos os pacientes sob sua responsabilidade nas diferentes situações críticas, através das diretrizes institucionais, a fim de garantir uma assistência segura, podendo este prestar assistência integral da escala de atividades e dimensionar diariamente a cobertura dos diversos setores sempre que necessário.
• Promover e participar da integração da equipe multiprofissional, dos treinamentos e eventos pertinentes, procurando garantir uma assistência integral ao cliente e familiares;
• Apoiar demais setores, conforme direcionamento de liderança, viabilizando o atendimento de todos os pacientes no HSC;
• Garantir a comunicação ativa junto a equipe multidisciplinar visando facilitar o planejamento e execução das ações pertinentes as boas práticas e contribuir com o desenvolvimento do colaborador realizando acompanhamento e treinamento dos colaboradores recém-admitidos, com exercício de mesma função assistencial;
• Garantir as ações de preventiva e corretiva dos equipamentos da unidade, preservando o funcionamento adequado conforme políticas institucionais;
• Realizar notificações de não conformidades e eventos identificados visando manter a qualidade e segurança da assistência prestada;
• Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST.
• Contribuir para a elaboração e implementação de manuais técnicos operacionais para a equipe de enfermagem nos diversos setores de atuação e na elaboração e implementação de manuais educativos aos clientes e familiares;
• Encaminhar os pacientes para o centro cirúrgico, checando o pré-operatório de acordo com o diagnóstico do paciente por meio de ferramenta sistematizada (SAEP- Sistematização de Assistência de Enfermagem Peri operatória) para garantir a segurança de acordo com as metas internacionais;
• Promover e difundir medidas de prevenção de riscos e agravos por meio da educação paciente e familiares, objetivando melhorar a qualidade de vida do paciente.

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade