Enfermeiro - GL

Rede Santa Catarina; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de renome está em busca de um profissional dedicado para atuar no gerenciamento de leitos hospitalares. O candidato ideal será responsável por monitorar a ocupação, garantir a alocação adequada de pacientes e colaborar com equipes multidisciplinares. Este papel é crucial para otimizar o uso dos leitos e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente. Se você possui experiência em gerenciamento de leitos e é apaixonado por contribuir para a eficiência hospitalar, esta oportunidade é perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência no cuidado ao paciente.

Serviços

Refeição no local

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Convênio SESC

Gympass

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência funeral

Qualificações

• Experiência anterior em gerenciamento de leitos.
• Conhecimento de sistemas de informação hospitalar e ferramentas de gestão de leitos.

Responsabilidades

• Monitorar a ocupação dos leitos hospitalares e garantir alocação adequada de pacientes.
• Acompanhar o processo administrativo de admissão e altas médicas.
• Elaborar relatórios e utilizar sistemas de informação para monitorar movimentação de pacientes.

Conhecimentos

Gerenciamento de leitos

Comunicação

Trabalho em equipe

Planejamento

Análise de dados

Formação académica

Pós-graduação - Especialização/MBA

Ferramentas

Sistemas de informação hospitalar

Descrição da oferta de emprego

• Disponibilizar leitos para as admissões provenientes das portas de entrada do hospital conforme rotinas definidas;
• Monitorar continuamente a ocupação dos leitos hospitalares, identificando a disponibilidade de leitos para novas admissões;
• Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares para garantir a alocação adequada dos pacientes nos leitos disponíveis, considerando a gravidade e as necessidades específicas de cada paciente;
• Acompanhar o processo administrativo de admissão dos pacientes, garantindo que todas as admissões sejam feitas de maneira eficiente e em conformidade com as diretrizes do hospital;
• Acompanhar as altas médicas e hospitalares de forma a garantir a liberação do leito de forma mais ágil;
• Manter comunicação constante com as equipes assistenciais e de apoio (higiene e manutenção);
• Participar de reuniões de gestão de leitos, quando necessário;
• Elaborar relatórios e preenchimento de planilhas e demais atividades administrativas de controle das atividades do gerenciamento de leitos;
• Utilizar sistemas de informação hospitalar para registrar e monitorar a movimentação dos pacientes e a ocupação dos leitos;
• Contribuir para o planejamento e atividades da gestão de leitos, sugerindo melhorias nos processos;
• Participar de projetos de melhoria contínua voltados para a otimização do uso dos leitos hospitalares e a qualidade do atendimento ao paciente;
• Atuar em situações de crise, garantindo que a capacidade de leitos seja gerida de forma eficaz para atender às demandas excepcionais;
• Agendar, acionar e acompanhar serviço de remoção externa quando necessário, seja para transferência, realização de exame ou alta;
• Receber demandas de solicitações de vagas externas e realizar as devidas análises, conforme rotina interna;
• Gerenciar as solicitações e saídas da ambulância do hospital;
• Realizar agendamento de exames e procedimentos externos de pacientes internados, conforme rotina institucional;
• Realizar e acompanhar solicitações de vagas no sistema de regulação de vaga do SUS.
• Experiência anterior em gerenciamento de leitos
• Conhecimento de sistemas de informação hospitalar e ferramentas de gestão de leitos
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Área e especialização profissional: Saúde - Medicina

DESCRIÇÃOREQUISITOS

• Disponibilizar leitos para as admissões provenientes das portas de entrada do hospital conforme rotinas definidas;
• Monitorar continuamente a ocupação dos leitos hospitalares, identificando a disponibilidade de leitos para novas admissões;
• Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares para garantir a alocação adequada dos pacientes nos leitos disponíveis, considerando a gravidade e as necessidades específicas de cada paciente;
• Acompanhar o processo administrativo de admissão dos pacientes, garantindo que todas as admissões sejam feitas de maneira eficiente e em conformidade com as diretrizes do hospital;
• Acompanhar as altas médicas e hospitalares de forma a garantir a liberação do leito de forma mais ágil;
• Manter comunicação constante com as equipes assistenciais e de apoio (higiene e manutenção);
• Participar de reuniões de gestão de leitos, quando necessário;
• Elaborar relatórios e preenchimento de planilhas e demais atividades administrativas de controle das atividades do gerenciamento de leitos;
• Utilizar sistemas de informação hospitalar para registrar e monitorar a movimentação dos pacientes e a ocupação dos leitos;
• Contribuir para o planejamento e atividades da gestão de leitos, sugerindo melhorias nos processos;
• Participar de projetos de melhoria contínua voltados para a otimização do uso dos leitos hospitalares e a qualidade do atendimento ao paciente;
• Atuar em situações de crise, garantindo que a capacidade de leitos seja gerida de forma eficaz para atender às demandas excepcionais;
• Agendar, acionar e acompanhar serviço de remoção externa quando necessário, seja para transferência, realização de exame ou alta;
• Receber demandas de solicitações de vagas externas e realizar as devidas análises, conforme rotina interna;
• Gerenciar as solicitações e saídas da ambulância do hospital;
• Realizar agendamento de exames e procedimentos externos de pacientes internados, conforme rotina institucional;
• Realizar e acompanhar solicitações de vagas no sistema de regulação de vaga do SUS.
• Experiência anterior em gerenciamento de leitos
• Conhecimento de sistemas de informação hospitalar e ferramentas de gestão de leitos
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde - Medicina
• Nível hierárquico: Analista
  
  

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Refeição no local
• ASSISTENCIA FUNERAL
• CONVENIO SESC
• GYMPASS
• ASSISTENCIA ODONTOLOGICA
• ASSISTENCIA MEDICA
• VR
• VA
• SEGURO DE VIDA

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