ENFERMEIRO (A) OBSTETRA - MEDICINA PREVENTIVA

Unimed Guarulhos; Guarulhos; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica Unimed Guarulhos

Auxílio Creche

Cesta de Natal

Clube de Vantagens e Benefícios

Espaço do Colaborador

Folga no Dia do Profissional da Área

Job summary

Unimed Guarulhos procura enfermeiro(a) obstetra para captação, inclusão e acompanhamento de gestantes no Programa de Gestação Segura, com estratificação de risco, avaliação de exames e monitoramento presencial, telefônico e telemonitorado.

O profissional realizará consultas de enfermagem obstétrica, acompanhando consultas pré-natais, adesão aos exames e desfechos materno-infantis, contribuindo para a melhoria contínua do programa e integração com a equipe clínica.

Qualifications

• Ensino superior completo em Enfermagem.
• Pós-graduação em Enfermagem Obstétrica.
• Registro ativo no COREN.
• Experiência em assistência à saúde da mulher e acompanhamento pré-natal.

Responsibilities

• Realizar captação e inclusão de gestantes elegíveis no Programa de Gestação Segura.
• Acompanhar gestantes de baixo e alto risco, assegurando continuidade assistencial.
• Realizar estratificação do risco gestacional e monitorar indicadores maternos e fetais.
• Realizar consultas de enfermagem obstétrica e acompanhar pré-natal.
• Planejar ações de educação em saúde para gestantes e familiares.

Skills

Enfermagem obstétrica

Gestação de risco

Promoção da saúde

Acompanhamento pré-natal

Education

Curso superior em Enfermagem

Pós-graduação em Enfermagem Obstétrica

Tools

COREN ativo

Job description

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.

Quem Buscamos: ENFERMEIRO (A) OBSTETRA

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a captação e a inclusão de gestantes elegíveis no Programa de Gestação Segura, promovendo a adesão e a participação ativa das beneficiárias.
• Acompanhar gestantes classificadas como de baixo e alto risco, assegurando a continuidade assistencial e o direcionamento adequado conforme as necessidades identificadas.
• Executar a estratificação do risco gestacional, identificando fatores de risco e necessidades de acompanhamento diferenciado.
• Avaliar exames laboratoriais e de imagem relacionados ao pré-natal, dentro de suas competências profissionais, identificando alterações que demandem acompanhamento ou encaminhamento.
• Monitorar indicadores maternos e fetais, identificando sinais de alerta e providenciando o encaminhamento para avaliação médica ou outros serviços assistenciais, conforme a necessidade clínica e os protocolos estabelecidos.
• Realizar acompanhamento presencial, telefônico e por tele monitoramento, garantindo o seguimento das gestantes ao longo do período gestacional.
• Realizar consultas de enfermagem obstétrica, conforme protocolos institucionais e legislação profissional vigente.
• Monitorar a adesão às consultas de pré-natal, à realização dos exames obrigatórios e às demais recomendações assistenciais.
• Acompanhar os indicadores assistenciais e os desfechos materno infantis, contribuindo para a avaliação dos resultados e a melhoria contínua do programa.
• Desenvolver ações voltadas à prevenção de complicações obstétricas, à identificação precoce de intercorrências e à redução de atendimentos de urgência e internações potencialmente evitáveis.
• Planejar e conduzir grupos educativos, palestras e outras ações de educação em saúde direcionadas às gestantes e seus familiares, abordando temas relacionados à gestação, ao parto, ao puerpério, aos cuidados com o recém-nascido e à promoção da saúde materno infantil.
• Orientar as beneficiárias quanto à importância do acompanhamento pré-natal, aos sinais de alerta durante a gestação e à busca oportuna por assistência à saúde.
• Registrar e manter atualizadas as informações assistenciais das beneficiárias, assegurando a rastreabilidade do acompanhamento e a confiabilidade dos dados do programa.
• Contribuir para a estruturação, implantação, execução e aprimoramento dos processos assistenciais do Programa de Gestação Segura.
• Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional e com os demais serviços da rede assistencial, favorecendo a continuidade do cuidado e a articulação dos encaminhamentos necessários.
• Colaborar com os demais programas e iniciativas da Medicina Preventiva, participando de ações de promoção da saúde, prevenção de doenças, educação em saúde e acompanhamento de beneficiários, conforme as necessidades da área.
• Fortalecer a continuidade do cuidado e o vínculo entre as beneficiárias e a Medicina Preventiva.
• Favorecer a redução de complicações gestacionais, atendimentos em pronto-socorro e internações evitáveis.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem.
• Pós-graduação em Enfermagem Obstétrica.
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
• Experiência em assistência à saúde da mulher e acompanhamento pré-natal.
• Vivência no acompanhamento de gestantes de baixo e alto risco.
• Experiência em ações de promoção da saúde, prevenção de complicações gestacionais e educação em saúde.
• Assistência de enfermagem obstétrica e acompanhamento pré-natal.
• Protocolos assistenciais e diretrizes de atenção à saúde materno-infantil.
• Indicadores assistenciais e monitoramento de desfechos materno-infantis.
• Educação em saúde e orientação a gestantes e familiares.
• Experiência em programas de Medicina Preventiva, Gestão de Saúde Populacional ou Atenção Primária à Saúde.
• Vivência na implantação ou estruturação de programas assistenciais.

Informações adicionais

• Assistência Médica Unimed Guarulhos: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Unimed Guarulhos, extensivo aos dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses
• Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes.
• Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
• Clube de Vantagens e Benefícios: Plataforma que oferece descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços.
• Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho.
• Folga no Dia do Profissional da Área da Saúde: Concessão de folga em reconhecimento ao Dia do Profissional da Saúde, conforme elegibilidade.
• Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo.
• Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras.
• Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado.
• Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna.
• Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.
• Vale Alimentação: Benefício destinado à compra de gêneros alimentícios, com crédito mensal em cartão específico.
• Vale Refeição: Benefício para custeio de refeições durante a jornada de trabalho, disponibilizado em cartão.
• Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde

Horário de Trabalho: 07:00 AS 17:00. Segunda a sexta-feira.

Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.