Enfermeiro

Oportunidade de desenvolvimento, vem fazer parte do nosso time!; São Caetano do Sul; On-site; BRL 50,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-alimentação

Refeição e café da manhã

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

Parcerias com academia e club de corr

Aulas exclusivas para colaboradores

Clube de corrida

Rita Saúde e convênio médico

Auxílio ceia de Natal e folga no Aniv.

Descontos em estudos

Check-up para pais

R$ 1 mil/ano para dependentes

Auxílio babá ou creche

Desconto em material escolar

Licença maternidade/paternidade estend

Programa de gestação

Job summary

Oportunidade de desenvolvimento em São Caetano do Sul (SP) busca profissional para gerenciar a equipe técnica das unidades de diagnóstico por imagem, acompanhar atendimento aos clientes e atuar com foco em indicadores de performance.

Vaga exige disponibilidade para atuar presencialmente e aos sábados. Benefícios abrangem vale-transporte, alimentação, plano de saúde e programas de bem-estar.

Qualifications

• Experiência comprovada no setor de imagem

Responsibilities

• Gerenciar a equipe técnica das unidades de diagnóstico por imagem.
• Realizar escala da equipe técnica.
• Acompanhar integralmente o atendimento dos clientes para realização de exames de imagem.
• Atuar de forma estratégica no acompanhamento dos indicadores de performance das unidades de imagem.
• Atuar no controle de estoque de medicamentos e materiais das unidades de imagem.
• Zelar pelo bom funcionamento da unidade de forma integral.
• Executar demais atividades pertinentes ao cargo.
• Participar de treinamentos solicitados pela organização.
• Zelar pela sigilo e segurança das informações respeitando normas de segurança da informação e proteção de dados.

Job description

Workplace: São Caetano do Sul - SP São Caetano do Sul - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais
• Benefícios pensados para o seu dia a dia:Vale-transporte, vale-alimentação e refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar:Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, parceria com academia de esportes e aulas exclusivas para colaboradores, clube de corrida, Rita Saúde e convênio médico.
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens:Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.
• Gerenciar a equipe técnica das unidades de diagnóstico por imagem.
• Realizar escala da equipe técnica.
• Acompanhar integralmente o atendimento dos clientes para realização de exames de imagem.
• Atuar de forma estratégica no acompanhamento dos indicadores de performance das unidades de imagem.
• Atuar no controle de estoque de medicamentos e materiais das unidades de imagem.
• Zelar pelo bom funcionamento da unidade de forma integral.
• Executar demais atividades pertinentes ao cargo.
• Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
• Executar demais atividades pertinentes ao cargo;
• Zelar pelo sigilo e segurança das informações respeitando as normas e políticas de segurança da informação e proteção de dados.
• Experiência comprovada no setor de imagem
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente e aos sábados.

Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.

Observações

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata;
• Step 7: Entrevista comportamental por competências individual com RH local 7 Entrevista comportamental por competências individual com RH local
• Step 8: Entrevista individual com coordenação técnica corporativa 8 Entrevista individual com coordenação técnica corporativa