Tech Lead

RHF Talentos São Paulo- Av. Paulista /SP; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora está em busca de um Tech Lead apaixonado por tecnologia e com experiência robusta em C#/.NET e Azure. Este papel dinâmico envolve liderar uma equipe talentosa, garantir a entrega técnica de projetos desafiadores e contribuir para a arquitetura de soluções escaláveis. Se você é um líder natural com habilidades de comunicação excepcionais e está pronto para fazer a diferença em um ambiente de alta tecnologia, esta é a oportunidade ideal. Venha fazer parte de uma equipe que está revolucionando o setor de turismo com soluções de software sob medida.

Qualificações

• Sólida experiência em desenvolvimento com C#/.NET MVC.
• Profundo conhecimento em SQL Server e modelagem de dados.
• Experiência prática com MongoDB ou outros bancos de dados NoSQL.

Responsabilidades

• Responsável pela entrega técnica do projeto Polaris.
• Guiar e mentorar o time de desenvolvimento.
• Garantir a adoção das melhores práticas de desenvolvimento.

Conhecimentos

C#/.NET

SQL Server

MongoDB

Microsoft Azure

React

CI/CD

API Integration

Software Architecture

Team Leadership

Formação académica

Ciências da Computação

Pós-graduação em Arquitetura de Sistema

Pós-graduação em Gestão de Projetos

Ferramentas

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Arquitetura de Soluções
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Nosso cliente é a Miketec, uma startup de tecnologia que está revolucionando o setor de turismo com soluções de software inovadoras e sob medida para operadoras de turismo. A Miketec está em busca de um Tech Lead apaixonado por tecnologia, com forte experiência em C#/.NET, Azure e liderança de equipes em projeto estratégico (cliente é a Azul linhas aéreas). Se você possui o perfil acima e busca um ambiente dinâmico com grande potencial de crescimento, essa oportunidade é para você! Confira: Experiência mandatória: - Sólida experiência em desenvolvimento com C#/.NET MVC. - Profundo conhecimento em SQL Server e modelagem de dados. - Experiência prática com MongoDB ou outros bancos de dados NoSQL. - Vivência em ambientes Microsoft Azure, incluindo seus serviços e melhores práticas. - Experiência com desenvolvimento React para interfaces front-end. - Comprovada visão técnica de arquitetura de software, com capacidade de projetar soluções escaláveis e robustas. - Experiência com Azure DevOps e práticas de CI/CD (Integração Contínua e Entrega Contínua). - Experiência em integrações e APIs (RESTful, SOAP, etc.). - Conhecimento e experiência em desenvolvimento para ambientes de alta disponibilidade e missão crítica. - Fundamental já ter liderado e desenvolvido equipe. Responsabilidades: - Assumir a responsabilidade pela entrega técnica do projeto Polaris, garantindo a qualidade, performance e prazos. - Guiar e mentorar o time de desenvolvimento, promovendo o crescimento técnico e a colaboração. - Distribuir tarefas de forma eficaz, considerando as habilidades e a capacidade de cada membro da equipe. - Atuar como ponto focal técnico da squad, facilitando a comunicação e removendo impedimentos. - Garantir a adoção das melhores práticas de desenvolvimento e arquitetura de software. - Participar ativamente do desenvolvimento de software, codificando, revisando código e resolvendo desafios técnicos complexos. - Contribuir para a arquitetura das soluções, garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade. - Realizar troubleshooting e otimizações de performance quando necessário. - Identificar e endereçar gaps de conhecimento técnico na equipe, propondo treinamentos e capacitações. - Avaliar a arquitetura atual dos sistemas (Backoffice e B2B) e propor ajustes pontuais para melhorar performance, escalabilidade e facilidade de manutenção/evolução. - Garantir a aderência às práticas de CI/CD utilizando Azure DevOps. - Participar da definição de padrões de desenvolvimento e tecnologias a serem utilizadas. Habilidades e Competências: COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO será fundamental para conduzir as tratativas com o cliente e motivar o time de forma eficaz. A capacidade de liderança é tão importante quanto a expertise técnica. • Objetividade • Pragmatismo • Organização • Orientação para Solução de Problemas Regime de Trabalho: PJ Modelo Híbrido: 2-3 dias na semana no escritório (próximo ao metrô Brigadeiro, da Av Paulista). Formação Acadêmica: Ciências da Computação. Desejável pós graduação em arquitetura de sistema e / ou gestão de projetos.