Subgerente de Loja | Lojas Claro Ribeirão Preto/SP

Cellular.com | Lojas Claro; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma loja de telecomunicações em Ribeirão Preto busca um Líder de Loja para gerenciar operações, garantir a satisfação do cliente e liderar a equipe. O profissional será responsável por atender metas de vendas e manter a organização da loja. Se você tem experiência em liderança e vendas, venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Bonificação

Assistência Médica (Coparticipação)

Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes)

Convênio Farmácia (Golden Farma)

Convênio Odontológico

Convênio Sesc

Seguro de Vida

Vale Transporte

Telemedicina Albert Einstein

Programa Escuta Ativa (PEA)

Qualificações

• Experiência de 6 meses a 1 ano como Líder no varejo ou Telecomunicações.

Responsabilidades

• Gerenciar e orientar as atividades operacionais da loja.
• Acompanhar metas de vendas e resultados operacionais.
• Liderar a equipe diariamente, promovendo engajamento.

Conhecimentos

Influência

Persuasão

Dinamismo

Organização

Formação académica

Ensino Médio completo

Ensino Superior cursando

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atua como adjunto do superior ou na sua ausência, gerenciando e orientando as atividades operacionais da loja, visando cumprir as metas fixadas e o giro ideal dos produtos nas condições comerciais estabelecidas, zelando pelo bom atendimento e pela satisfação dos clientes.

Requer conhecimento na área comercial/vendas, capacidade de influenciar pessoas, poder de persuasão, dinamismo e organização. Este profissional fará o reporting diretamente ao Gerente de Loja.

Se você é esse profissional, venha fazer parte do nosso time.

#vamospracima

Responsabilidades e atribuições

1. Prestar suporte na gestão e orientação das atividades da loja, assegurando padrões de produtividade e qualidade no atendimento;
2. Observar o atendimento aos clientes, zelando pelo layout, organização, limpeza, iluminação, apresentação e atendimento, realizando as correções necessárias;
3. Interagir com clientes, ouvindo, analisando e encaminhando reclamações e sugestões;
4. Acompanhar metas de vendas e resultados operacionais, controlando indicadores e fornecendo feedbacks à equipe, promovendo o desempenho e resultados de vendas;
5. Gerenciar o estoque, mantendo-o atualizado e prevenindo perdas, através de sistema integrado e controle físico;
6. Gerenciar o caixa, garantindo controle de entradas e saídas, evitando erros e mantendo saldo positivo;
7. Executar processos administrativos e de pessoal, como contratações, férias, controle de ponto, advertências, suspensões, desligamentos, sempre em conformidade com a legislação e comunicação com RH;
8. Liderar a equipe diariamente, promovendo engajamento e exemplificando comportamentos e atitudes de gestão.

Requisitos e qualificações

Mínimo requerido:

Formação: Ensino Médio completo

Cursos: Técnicas de Vendas, Liderança ou Gestão de equipes

Experiência: 6 meses a 1 ano como Líder no varejo ou Telecomunicações

Desejável – Perfil diferencial:

Formação: Ensino Superior cursando

Área: Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas

Cursos: Fluxo de caixa, controle de estoque, pacote Office (Excel básico)

Informações adicionais

Benefícios:

• Bonificação
• Assistência Médica (Coparticipação)
• Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes)
• Convênio Farmácia (Golden Farma)
• Convênio Odontológico
• Convênio Sesc
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Telemedicina Albert Einstein
• Programa Escuta Ativa (PEA), com apoio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial, via telefone, de forma gratuita e sigilosa.