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Supervisor Comercial Regional | Lojas Claro Região de Ribeirão Preto/SP

Cellular.com

Ribeirão Preto

Presencial

BRL 30.000 - 70.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor Comercial Regional para liderar equipes de vendas e gerenciar processos em lojas. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em supervisão no varejo e habilidades excepcionais de comunicação. Este papel é fundamental para garantir que as metas de vendas sejam superadas e que a equipe receba o suporte necessário para seu desenvolvimento. Se você é dinâmico, versátil e orientado a resultados, essa é a oportunidade perfeita para você se destacar em um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.

Serviços

Ajuda de custo Alimentação
Ajuda de custo Veicular
Auxílio Locomoção
Bonificação
Convênio com Faculdade
Convênio Farmácia
Convênio Odontológico
Convênio Sesc
Seguro de Vida
Telemedicina Albert Einstein

Qualificações

  • Experiência mínima de 1 ano em supervisão no varejo ou cargos similares.
  • Formação em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.

Responsabilidades

  • Supervisionar equipe de vendas e acompanhar performance das lojas.
  • Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Comunicação clara e assertiva
Gestão de pessoas
Foco em resultados e metas
Dinamismo e versatilidade

Formação académica

Ensino Superior Completo
Pós Graduação (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Supervisor Comercial Regional atua na Liderança de equipes de vendas das lojas que estão sob sua supervisão, gerindo processos e pessoas. Reporta-se a essa posição, os cargos de Gerente de loja, Subgerente e Consultor de Vendas Líder.

Requer a este perfil a capacidade de influenciar pessoas, dinamismo e versatilidade.

Para essa função espera-se foco em resultados, metas e possuir grande habilidade de comunicação, de forma clara e assertiva.

Se você se identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte da maior parceira Claro do Brasil, se inscreva!!!


Main responsibilities
  • Supervisionar a equipe de vendas: Gerentes, Subgerentes e Consultores Líderes. Acompanhando e validando performance, desempenho e participando das rotinas das lojas sob sua gestão.
  • Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais para o Gerente Regional.
  • Manter comunicação direta, clara e precisa com o Gerente Regional, para alinhamento de processos de trabalho e tomada de decisões estratégicas.
  • Administrar processos administrativos e de pessoal, tais como: definição de períodos de férias, rescisões, advertências, garantindo o cumprimento das Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos pela empresa.
  • Será responsável pelo ARC (Acompanhamento de Resultados e Comportamento), metodologia utilizada para acompanhar e desenvolver os colaboradores em relação a performance no dia-a-dia.
  • Superar metas de vendas estabelecidas pela empresa.
  • Realizar visitação constante nas lojas sob sua supervisão, cumprindo a validação do Checklist de auditorias internas.
  • Apoio e suporte aos líderes de loja quanto à tomada de decisões estratégicas, assuntos administrativos e de Recursos Humanos, além de garantir o cumprimento do padrão de processos estabelecidos pela empresa e pela Operadora.
  • Comunicar e replicar padrões de sucesso e boas práticas em interface com as áreas administrativas do Grupo.

Requirements and skills

Mínimo requerido:

Formação: Ensino Superior Completo

Área de Formação: Gestão Comercial, Administração, Gestão em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.

Experiência: Mínimo 1 ano com supervisão no ramo de varejo ou cargos similares.

Desejável – Perfil diferencial:

Formação: Pós Graduação cursando ou completo

Área de Formação: Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócio ou áreas correlatas.

Experiência: Mais de 01 ano de gestão no segmento de Telecomunicações.


Additional information

Benefícios:

  • Ajuda de custo Alimentação.
  • Ajuda de custo Veicular.
  • Auxílio Locomoção (cartão combustível, tag de pedágio).
  • Bonificação.
  • Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes).
  • Convênio Farmácia (Golden Farma).
  • Convênio Odontológico.
  • Convênio Sesc.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte.
  • Telemedicina Albert Einstein.
  • Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxílio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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