Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios; Ribeirão Preto; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções de tecnologia está em busca de um Tech Lead para liderar uma equipe de desenvolvimento em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por garantir a entrega de soluções de alta qualidade, promover práticas de engenharia e facilitar a colaboração entre os membros da equipe. O candidato ideal deve ter experiência em Java, metodologias ágeis e ser capaz de gerenciar pessoas, além de contribuir tecnicamente em projetos desafiadores.

Serviços

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Qualificações

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica.
• Conhecimento avançado em arquiteturas de software e práticas DevOps.
• Formação em Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Liderar o time de desenvolvimento e assegurar a entrega de soluções de alta qualidade.
• Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas.
• Prover orientação técnica e mentoria para o time.

Conhecimentos

Java

Metodologias Ágeis

Resolução de Problemas

Liderança

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Ferramentas

Jira

Kanbanize

Trello

SQL

Oracle

NoSQL

Descrição da oferta de emprego

Para esse desafio, o(a) Tech Lead irá liderar o time de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos do negócio. Facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico.

Responsabilidades e atribuições

1. Liderança Técnica e Gestão de equipe:
   • Definir, implementar e comunicar padrões de desenvolvimento e arquitetura para o time. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com as boas práticas e padrões de desenvolvimento.
   • Apoiar o time na solução de problemas técnicos, removendo os impedimentos.
   • Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhamento de desempenho, elaboração de PDI, sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
2. Planejamento de Demandas e Gestão de Indicadores:
   • Participar da estimativa de esforços e definição de prazos junto ao time e stakeholders.
   • Auxiliar na priorização de tarefas com base em impacto, complexidade e valor de negócio.
   • Monitorar o progresso técnico das entregas utilizando métricas de engenharia (ex.: Code Coverage, Cycle Time, Bug Rate).
   • Identificar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o cronograma ou a qualidade.
3. Desenvolvimento e Revisão:
   • Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.
   • Realizar e incentivar revisões de código detalhadas, fornecendo feedback técnico e construtivo.
   • Garantir a aplicação de práticas robustas de codificação, incluindo testes automatizados e documentação.
4. Mentoria e Suporte à Equipe:
   • Prover orientação técnica e mentoria para o time, promovendo crescimento profissional.
   • Organizar sessões de treinamento e compartilhamento de conhecimento técnico.
   • Identificar bloqueios técnicos e oferecer suporte para superação dos desafios diários.
   • Promover um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica, com ênfase em Java e tecnologias web.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Kanbanize, Jira, Trello).
• Conhecimento avançado sobre banco de dados (Sql, Oracle, NoSql).
• Conhecimento avançado em arquiteturas de software, microsserviços, desenvolvimento cloud-native (arquitetura de solução em nuvem e segurança) e práticas DevOps (Iac, monitoramento e observabilidade, Containers e orquestração).
• Experiência no uso e monitoramento de métricas de engenharia (ex.: Lead Time, Deployment Frequency).
• Experiência com: Keycloak, Apache Kafka, Event Driven Architecture (EDA), IAM, SSO, IDP, Billing, Gestão de assinaturas, Modelo de subscrição.
• Habilidade em liderança de equipe, gestão de pessoas e resolução de conflitos.
• Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão técnica.
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou cursos correlatos.

Localidade | Atuação

• Uberlândia/MG: Presencial
• São Paulo/SP: Híbrido (3x na semana no escritório)
• Demais localidades: Remoto

Informações adicionais

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