Supervisor comercial

Camarmo Recrutamento e Seleção; Fortaleza; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção está buscando um profissional para desenvolver estratégias de vendas e supervisionar equipes no segmento de telecomunicações. O candidato ideal deve ter experiência em vendas B2B e habilidades em análise de indicadores. O trabalho envolve garantir a produtividade das equipes e a satisfação dos clientes, além de preparar relatórios gerenciais.

Qualificações

• Experiência com vendas B2B, desejável no segmento de telecomunicações.
• CNH categoria B e prática em direção defensiva.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas e fidelização.
• Supervisionar equipes de campo garantindo produtividade e qualidade.
• Analisar indicadores comerciais e propor melhorias.

Conhecimentos

Vendas B2B

Análise de indicadores

Gestão de pessoas

Formação académica

Ensino superior cursando em Administração

Gestão Comercial

Ferramentas

Google Planilhas

Google Documentos

Descrição da oferta de emprego

Pré-requisitos e Atividades

1. Ensino superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
2. Experiência com vendas B2B (modelo Hunter);
3. Desejável vivência no segmento de telecomunicações;
4. Sólida vivência com gestão de pessoas e equipes comerciais externas;
5. Habilidade em análise de indicadores, estratégias comerciais e técnicas de atendimento;
6. Necessário possuir disponibilidade de horário e para viagens a nível Ceará;
7. CNH categoria B e prática em direção defensiva;
8. Desejável conhecimento em rotinas administrativas e ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.);

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, marketing e fidelização da base de clientes;
• Supervisionar equipes de campo garantindo a produtividade, qualidade e conformidade;
• Garantir suporte à operação externa com capacitações, ferramentas e estrutura necessárias;
• Analisar indicadores comerciais e operacionais, propor melhorias e atuar diretamente na resolução de problemas;
• Acompanhar metas de vendas, instalações, satisfação do cliente e expansão de mercado;
• Preparar relatórios gerenciais e apoiar a liderança na tomada de decisões;
• Entre outras atividades inerentes ao cargo.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Camarmo Recrutamento e Seleção

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção