COORDENADOR COMERCIAL VENDA DIRETA

Grupo Gomes Sobral; Manaus; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor comercial busca um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar sua equipe de vendas. O profissional será responsável por desenvolver estratégias, garantir resultados e acompanhar o desempenho dos revendedores, além de propor melhorias nos processos comerciais.

Qualificações

• Experiência com Gestão de Vendas.
• Necessário possuir veículo para deslocamento entre unidades.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar e acompanhar as metas semanais, mensais e anuais do setor.
• Desenvolver ações para recuperar desvios de resultados com base na análise de causas.
• Visitar semanalmente os espaços dos revendedores, oferecendo suporte.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Foco em resultados

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Coordenador(a) Comercial

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial talentoso(a) e motivado(a) para liderar nossa equipe de vendas, desenvolver estratégias e impulsionar nossos resultados comerciais! Garantir os resultados do canal, bem como a qualidade de atendimento, execução, além de focar no desenvolvimento, atração e retenção do Revendedor.

Atividades:

1. Elaborar, revisar e acompanhar as metas semanais, mensais e anuais do setor;
2. Elaborar e apresentar os resultados e ações para a Diretoria;
3. Monitorar e compartilhar diariamente indicadores, criando ações para desvios;
4. Garantir o atingimento de metas e indicadores;
5. Desenvolver ações para recuperar desvios de resultados com base na análise de causas;
6. Identificar oportunidades de mercado e propor melhorias nos processos comerciais;
7. Desenvolver e acompanhar estratégias de vendas;
8. Visitar semanalmente os espaços dos revendedores, verificando o padrão de apresentação, oferecendo suporte e orientações sobre atendimento;
9. Acompanhar as campanhas de incentivo da franqueadora;
10. Acompanhar a performance de cada ciclo;
11. Planejar visitas semanais no campo com os SCs, explorando oportunidades de prospecção de novos IRs e visitando a base ativa.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência com Gestão de Vendas;
• Boa comunicação, liderança e foco em resultados;
• Necessário possuir veículo para deslocamento entre unidades.