Analista de Departamento Pessoal Júnior

Draft Solutions; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Belo Horizonte está em busca de um profissional para atuar na área de folha de pagamento. O candidato deve ter conhecimento em cálculos trabalhistas e e-Social, além de experiência em rotinas de folha. O trabalho envolve cálculos mensais, conferências e suporte aos colaboradores. É fundamental ter formação em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade.

Qualificações

• Experiência em cálculos trabalhistas e rotinas de folha de pagamento.
• Conhecimento sobre e-Social e seus eventos.

Responsabilidades

• Realizar o cálculo da folha de pagamento mensal e encargos.
• Apoiar no controle e programação de férias e benefícios.
• Elaborar relatórios da folha de pagamento para setores financeiros.

Conhecimentos

Cálculos trabalhistas

Conhecimento sobre e-Social

Excel

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos

Administração

Contabilidade

Ferramentas

Totvs RM

Descrição da oferta de emprego

• Realizar o cálculo da folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade, noturno e etc.) e descontos legais;
• Realizar o lançamento de eventos na folha de pagamento como: faltas, afastamentos, férias, rescisões, benefícios, entre outros, validando o correto lançamento destes;
• Realizar a conferência cruzada com o ponto eletrônico, controle de jornada e registros contratuais;
• Realizar o cálculo e geração das guias de encargos mensais: INSS, FGTS e IRRF;
• Elaborar e transmitir obrigações acessórias;
• Assegurar que os eventos periódicos e não periódicos estejam sendo corretamente enviados ao e-Social;
• Corrigir inconsistências e cumprir prazos legais;
• Apoiar o processo de admissão com lançamentos iniciais para correta inclusão na folha de pagamento;
• Calcular e processar rescisões contratuais, gerando TRCT, GRRF e envio ao e-Social;
• Apoiar no controle, programação, cálculo de férias individuais e coletivas e emissão de recibos, de forma a garantir o cumprimento de prazos legais para pagamento;
• Apoiar na gestão de benefícios e vantagens, realizando o controle e lançamento de vales transporte e alimentação, plano de saúde, convênios e demais benefícios vinculados à folha de pagamento;
• Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre contracheques, descontos, férias, abonos e etc;
• Elaborar relatórios e demonstrativos da folha de pagamento para os setores financeiro e contábil;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
• Propor melhorias nos processos para assegurar conformidade e eficiência;
• Acompanhamento e realização de entregas e postagens em sistemas de auditoria trabalhista de clientes, com verificação de cumprimentos legais pertinentes a contratos de prestação de serviço.
• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento de cálculos trabalhistas, convenções coletivas, acordos sindicais e rotinas de folha de pagamento;
• Conhecimento sobre e-Social e seus eventos (S-1200, S-1210, S-2200, etc.);
• Desejável experiência em Totvs RM;
• Conhecimento em Excel nível intermediário.