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Uma empresa inovadora busca um profissional de Recursos Humanos para liderar a administração de pessoal, recrutamento e integração de colaboradores. Você será responsável por monitorar indicadores de RH e desenvolver ações de comunicação interna, assegurando um ambiente de trabalho inclusivo e eficiente. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e deseja fazer a diferença em uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para o crescimento de uma organização que valoriza seus colaboradores e promove um ambiente de trabalho saudável.
Administração de pessoal: Responsável por admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho.
Acompanhamento e indicadores: Monitoramento de dados e elaboração de relatórios relacionados às atividades de RH.
Controles e acompanhamento: Gestão das cotas de PCD (Pessoa com Deficiência) e Menores Aprendizes.
Entregas e controles: Distribuição e controle de uniformes, crachás e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
Recrutamento e integração: Atração, captação, integração, treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamento.
Endomarketing: Desenvolvimento de ações de comunicação interna junto ao RH corporativo.