Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios; Arapongas; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no Brasil busca um(a) Tech Lead para liderar a equipe de desenvolvimento. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em Java e metodologias ágeis, além de habilidades em gestão de pessoas e resolução de problemas. O papel envolve garantir a entrega de soluções de alta qualidade, promover a colaboração da equipe e contribuir com desenvolvimento técnico. Se você está pronto para um desafio e deseja fazer parte de um ambiente inclusivo, esta é a sua chance!

Serviços

Licença maternidade/paternidade estendida

Assistência jurídica

Auxílio creche

Plano de saúde

Vale alimentação

Transporte

Participação nos lucros

Seguro de vida

Desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software e liderança técnica.
• Conhecimento em arquiteturas de software e práticas DevOps.
• Habilidade em gestão de pessoas e resolução de conflitos.

Responsabilidades

• Liderar o time de desenvolvimento e assegurar a entrega de soluções.
• Participar da estimativa de esforços e definição de prazos.
• Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas.

Conhecimentos

Java

Metodologias Ágeis

Resolução de Problemas

Liderança

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Sistemas de Informação

Ferramentas

Jira

Kanbanize

Trello

Sql

Oracle

NoSql

Keycloak

Apache Kafka

Descrição da oferta de emprego

Para esse desafio, o(a) Tech Lead irá liderar o time de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos do negócio. Facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico.

Responsabilidades e atribuições

1. Liderança Técnica e Gestão de equipe:
   • Definir, implementar e comunicar padrões de desenvolvimento e arquitetura para o time. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com as boas práticas e padrões de desenvolvimento.
   • Apoiar o time na solução de problemas técnicos, removendo os impedimentos.
   • Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhamento de desempenho, elaboração de PDI, sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
2. Planejamento de Demandas e Gestão de Indicadores:
   • Participar da estimativa de esforços e definição de prazos junto ao time e stakeholders.
   • Auxiliar na priorização de tarefas com base em impacto, complexidade e valor de negócio.
   • Monitorar o progresso técnico das entregas utilizando métricas de engenharia (ex.: Code Coverage, Cycle Time, Bug Rate).
   • Identificar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o cronograma ou a qualidade.
3. Desenvolvimento e Revisão:
   • Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.
   • Realizar e incentivar revisões de código detalhadas, fornecendo feedback técnico e construtivo.
   • Garantir a aplicação de práticas robustas de codificação, incluindo testes automatizados e documentação.
4. Mentoria e Suporte à Equipe:
   • Prover orientação técnica e mentoria para o time, promovendo crescimento profissional.
   • Organizar sessões de treinamento e compartilhamento de conhecimento técnico.
   • Identificar bloqueios técnicos e oferecer suporte para superação dos desafios diários.
   • Promover um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica, com ênfase em Java e tecnologias web.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Kanbanize, Jira, Trello).
• Conhecimento avançado sobre banco de dados (Sql, Oracle, NoSql).
• Conhecimento avançado em arquiteturas de software, microsserviços, desenvolvimento cloud-native (arquitetura de solução em nuvem e segurança) e práticas DevOps (Iac, monitoramento e observabilidade, Containers e orquestração).
• Experiência no uso e monitoramento de métricas de engenharia (ex.: Lead Time, Deployment Frequency).
• Experiência com Keycloak, Apache Kafka, Event Driven Architecture (EDA), IAM, SSO, IDP, Billing, Gestão de assinaturas, Modelo de subscrição.
• Habilidade em liderança de equipe, gestão de pessoas e resolução de conflitos.
• Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão técnica.
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou cursos correlatos.

Localidade | Atuação

• Uberlândia/MG: Presencial
• São Paulo/SP: Híbrido (3 vezes na semana no escritório)
• Demais localidades: Remoto

Informações adicionais

Benefícios que vão além da Jornada Sankher, incluindo licença maternidade e paternidade estendida, assistência jurídica, auxílio creche, plano de saúde, odontológico, day off no aniversário, auxílio vida saudável, participação nos lucros, seguro de vida, vale alimentação, transporte, desenvolvimento e evolução profissional, entre outros.

Na Sankhya, valorizamos a diversidade e todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Venha fazer parte do nosso time!