Perfil Desejado:
- Experiência anterior em corretoras de seguros ou seguradoras.
- Conhecimento em processos de gestão comercial e operacional.
- Perfil analítico e liderança de equipe.
- Habilidade em gestão de relacionamento com parceiros (seguradoras).
- Organização e forte orientação para resultados e performance.
Remuneração e Benefícios:
- Salário fixo: R$ 3.500,00 (negociável conforme experiência).
- Comissão variável: 5% sobre o incremento do faturamento líquido da carteira (novos + renovações) em relação ao ano anterior, apurada trimestralmente. Os produtos incluídos nesta apuração poderão ser definidos.
- Benefícios: Vale Refeição/Alimentação de R$ 31,00/dia, Vale Transporte ou auxílio combustível, Plano de Saúde (coparticipativo ou integral, conforme política interna), Seguro de Vida.
Funções e Responsabilidades:
- Gestão dos setores de Novos Negócios, Renovações, Sinistros e Pós-venda.
- Acompanhamento e análise de metas e indicadores de performance.
- Relacionamento com seguradoras para controle de campanhas e resultados.
- Apoio estratégico para planejamento comercial e expansão de carteira.
- Liderança e capacitação contínua da equipe operacional.