LÍDER COMERCIAL

Solutions RH; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um líder de vendas dinâmico e estratégico para gerenciar sua equipe. O profissional será responsável por definir metas, elaborar estratégias comerciais e treinar a equipe, garantindo a excelência nos resultados. Se você possui forte conhecimento em técnicas de vendas e gestão de equipes, além de habilidades de liderança e comunicação, essa é a oportunidade ideal para você. Junte-se a um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu impacto será significativo e suas ideias serão valorizadas.

Qualificações

• Experiência comprovada como líder de equipe de vendas.
• Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de equipes.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendas, definindo metas e acompanhando resultados.
• Elaborar e implementar estratégias comerciais para atingimento de metas.
• Analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Persuasão

Negociação

Orientação para resultados

Proatividade

Organização

Análise crítica

Planejamento

Tomada de decisões

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Adaptabilidade

Formação académica

Superior completo em Administração

Superior completo em Marketing

Áreas afins

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendas, definindo metas e acompanhando resultados.
• Elaborar e implementar estratégias comerciais para atingimento de metas.
• Analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades.
• Desenvolver e treinar equipe de vendas, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos.
• Negociar com clientes estratégicos e garantir a fidelização. ;

Requisitos

• Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada como líder de equipe de vendas.
• Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de equipes.
• Domínio em ferramentas de CRM

Habilidades

• Liderança, comunicação, persuasão e negociação.
• Orientação para resultados, proatividade e organização.
• Análise crítica, planejamento e tomada de decisões.
• Trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e adaptabilidade.