Médico (a) do Trabalho

Yara International; Cubatão; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global e inovadora busca um médico ocupacional para promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho. A posição envolve consultas clínicas, emissão de documentos legais e coordenação de campanhas de saúde. O candidato ideal deve ter formação em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho e um forte entendimento das normas regulamentadoras. Este papel é crucial para garantir a saúde integral dos colaboradores e a conformidade com a legislação. Se você é apaixonado por saúde ocupacional e deseja impactar positivamente a vida dos trabalhadores, esta é uma oportunidade imperdível.

Qualificações

• Graduação em Medicina e especialização em Medicina do Trabalho são obrigatórias.
• Experiência em Saúde Ocupacional e conhecimento das NRs são essenciais.

Responsabilidades

• Realizar consultas clínicas e exames médicos ocupacionais.
• Emitir ASOs, laudos médicos e coordenar campanhas de saúde.
• Acompanhar colaboradores em afastamentos previdenciários.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Respeito às diferenças

Conhecimento das NRs

Experiência em Saúde Ocupacional

Formação académica

Graduação em Medicina

Especialização em Medicina do Trabalho

Ferramentas

Prontuário eletrônico

SOC

e-Social

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

21/05/2025

Apresentação da área

A área médica tem como objetivo promover, preservar e recuperar a saúde dos trabalhadores por meio de práticas médicas ocupacionais, atuando com foco na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho e garantindo a conformidade com a legislação vigente, além de integrar ações voltadas à saúde integral do trabalhador no ambiente industrial.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar consultas clínicas e exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional e de monitoração pontual);
• Emitir e assinar os ASOs, laudos médicos e demais documentos exigidos pela legislação;
• Elaborar, revisar e manter atualizado o PCMSO, em alinhamento com o PPRA/PGR e outras diretrizes da empresa;
• Diagnosticar e acompanhar casos de doenças ocupacionais ou agravadas pelo trabalho;
• Atuar diretamente na avaliação da aptidão ao trabalho e emissão de pareceres técnicos;
• Acompanhar colaboradores em afastamentos previdenciários (INSS), contribuindo para a reintegração laboral;
• Coordenar a execução de campanhas de saúde e programas de vigilância à saúde;
• Participar de comitês e comissões internas de saúde e segurança (ex: CIPA, ergonomia);
• Realizar inspeções nos locais de trabalho com foco na identificação de riscos e melhoria das condições laborais;
• Apoiar a análise de acidentes de trabalho com foco em prevenção de reincidência;
• Assessorar a empresa em temas relacionados à saúde legal, e-Social e perícias médicas;
• Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do gestor da área.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Graduação em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho (com RQE e registro ativo no CRM);
• MANDATÓRIO
• Conhecimento profundo das NRs, especialmente NR-7, NR-9, NR-17 e NR-15;

• Experiência em atuação clínica e administrativa em Saúde Ocupacional;

• Familiaridade com prontuário eletrônico e sistemas como SOC, e-Social, S-2220/S-2240;

• DESEJÁVEL

• Conhecimentos básicos em gestão da saúde;

• Conhecimentos básicos em emergências médicas;

• Conhecimento em doenças profissionais e do trabalhador;

• Conhecimento em l egislação previdenciária.

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.