Gerente comercial

RH Renováveis; Belo Horizonte; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de energia renovável está em busca de um Gerente Comercial para liderar suas operações em Belo Horizonte. O candidato ideal deve ser dinâmico e focado em resultados, capaz de implementar processos eficientes e desenvolver estratégias comerciais que garantam a competitividade da empresa. Com a responsabilidade de monitorar o desempenho da equipe e engajar todos no alcance de metas, esta posição oferece uma oportunidade de impactar diretamente o crescimento da organização. Se você é comprometido, organizado e analítico, esta pode ser a chance perfeita para você brilhar em um setor em expansão.

Qualificações

• Experiência em vendas e controle de indicadores.
• Capacidade de desenvolver estratégias comerciais e de gestão de equipe.

Responsabilidades

• Implementar processos para melhorar o fluxo das atividades.
• Desenvolver estratégias para aumentar a taxa de conversão de vendas.

Conhecimentos

Vendas no mercado de varejo

Controle de indicadores

Estratégia de venda

Análise de mercado

Gestão de pessoas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

A RH Renováveis, em parceria com a Solar Mine, busca um Gerente Comercial para atuar de forma presencial em Belo Horizonte/BH.

Atividades a desenvolver:

1. Implementar processos visando melhorar o fluxo das atividades.
2. Identificar oportunidades, novos mercados (locais de atuação) ou melhorias de produto para manter a empresa competitiva.
3. Desenvolver estratégias comerciais, canais e funil de venda.
4. Monitorar o desempenho da equipe, com base nos indicadores.
5. Criar e implementar práticas de gestão de equipe.
6. Desenvolver estratégias para aumentar a taxa de conversão de vendas da empresa.
7. Engajar a equipe no atingimento dos objetivos estabelecidos, orientando e acompanhando na solução de eventuais problemas e/ou dificuldades.
8. Orientar e dar apoio, buscando o desenvolvimento das pessoas e o cumprimento das metas.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo.
• Experiência em vendas no mercado de varejo.
• Experiência em controle de indicadores e estratégia de venda.
• Experiência com análise e estudo de mercado.
• Experiência em formação de equipe.
• Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas.

Perfil buscado:

Dinâmico, com foco em resultados, comprometido, organizado e analítico.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção