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Uma empresa em Santa Catarina está em busca de um profissional de Recursos Humanos para modelar a cultura organizacional e gerenciar o clima. O candidato ideal terá experiência em liderar projetos de RH e conhecimento abrangente dos subsistemas de gestão de pessoas. O papel envolve a execução de pesquisas salariais, onboarding, e ações de endomarketing, além de monitorar indicadores de clima e gestão da folha de pagamento.
O que você irá fazer- Modelagem de cultura e gestão de clima organizacional. Execução de pesquisas salariais, onboarding, avaliações 360 e talent pool. Fortalecimento da marca empregadora e redução de rotatividade. Apoio ao desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento. Gestão de ações de endomarketing e responsabilidade social. Monitoramento de indicadores como pesquisa de clima e entrevistas de desligamento. Gestão da folha de pagamento, facilities e segurança do trabalho. Requisitos-Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas, com MBA ou pós-graduação. Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH. Experiência em liderar projetos estratégicos e operacionais com foco em resultados. Diferencial já ter participado de iniciativas GPTW Responsável Isadora.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção