Coordenador Comercial

Grupo Sapiens Educacional; Porto Velho; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa educacional em Porto Velho busca um Coordenador de Vendas para liderar a equipe, desenvolver estratégias e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter habilidades em planejamento, análise de métricas e negociação, além de experiência comprovada na área. Oferecemos um ambiente colaborativo onde você poderá se desenvolver e inovar.

Serviços

Benefícios

Qualificações

• Experiência comprovada na área.

Responsabilidades

• Supervisionar e motivar a equipe de vendas.
• Criar e implementar estratégias de vendas.
• Analisar o mercado e identificar oportunidades.

Conhecimentos

Planejamento

Análise de métricas

Negociação

Liderança

Relacionamento com clientes

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Estamos buscando pessoas que se dediquem intensamente, que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. Coordenador de vendas supervisiona a equipe de vendas, desenvolve estratégias para atingir metas e garantir a excelência no atendimento ao cliente.

COMO SERÁ SEU DIA-A-DIA:

• Supervisionar, motivar, realizar treinamentos e desenvolvimento, fornecer feedbacks contínuo da equipe de vendas;
• Estabelecer metas de vendas individuais e coletivas;
• Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas de receita;
• Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento;
• Colaborar com equipes de marketing para criar campanhas promocionais;
• Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes;
• Resolver questões e preocupações dos clientes de maneira eficiente;
• Representar a empresa em eventos, feiras e conferências educacionais.
  
  

O QUE É ESSENCIAL QUE VOCÊ APRESENTE:

• Capacidade de planejar e implementar estratégias para atingir metas comerciais;
• Habilidade em utilizar ferramentas de análise para interpretar métricas e KPIs de vendas, como taxa de conversão, valor médio de vendas, etc;
• Familiaridade com sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) para acompanhar leads, clientes e interações;
• Habilidade para conduzir pesquisas de mercado, entender o panorama competitivo e identificar oportunidades de negócios;
• Competência em aplicar técnicas de vendas e negociação, adaptando abordagens para diferentes tipos de clientes;
• Habilidade para liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, incluindo a definição de metas e a gestão de desempenho;
• Competência em construir e manter relacionamentos fortes com clientes, parceiros e outras partes interessadas.
  
  

VOCÊ VAI ARRASAR SE:

• Apresentar experiência comprovada na área;
  
  

REMUNERAÇÃO:

• Salário + benefícios