Designer senior v placeres co

Netvagas; Jundiaí; Presencial; BRL 133 920 - 200 880; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Acesso aos cursos da Staage

Onhappy - benefício de viagens a lazer

Oportunidade de crescimento profissional

Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade baseada no desempenho

Resumo da oferta

Uma empresa de design busca um Designer Sênior para liderar a criação de estratégias visuais e mentorizar a equipe. O candidato ideal deve dominar ferramentas como Photoshop e Figma, possuir experiência em design para performance e ser capaz de aplicar IA para otimização de processos. A vaga oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Qualificações

• Experiência comprovada na criação de criativos e estratégias de design para performance.
• Habilidade em análise de dados e otimização contínua de campanhas criativas.
• Experiência em aplicar IA em processos criativos para ganho de produtividade.

Responsabilidades

• Criar e validar estratégias visuais avançadas para projetos.
• Supervisionar e orientar a equipe de designers Júnior e Pleno.
• Analisar métricas de performance e ajustar criativos conforme necessário.

Conhecimentos

Domínio avançado de ferramentas de design

Experiência em design para performance

Conhecimento avançado em UX/UI

Capacidade de mentoria

Análise de dados

Aplicação de IA

Ferramentas

After Effects

Premiere

Photoshop

Illustrator

Figma

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for Designer senior v placeres co role at Netvagas

3 days ago Be among the first 25 applicants

Na V4 Company, Design é um dos pilares do nosso crescimento. Buscamos alguém que vá além do óbvio, que pense estrategicamente e crie peças que geram impacto real.

Se você quer atuar em projetos desafiadores e crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga pode ser sua!

Sobre o Ambiente De Trabalho

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

O Designer Sênior será o líder criativo, responsável pela criação de estratégias visuais avançadas para campanhas, além de atuar como mentor para a equipe de designers Júnior e Pleno. Com domínio avançado de IA e design para performance, ele também será um ponto de referência para a implementação de novas metodologias e melhorias contínuas no processo criativo.

Principais Responsabilidades

• Criar e validar estratégias visuais avançadas para os projetos de design, alinhadas com as metas de marketing de performance.
• Supervisionar e orientar a equipe de designers Júnior e Pleno, garantindo a aplicação de boas práticas.
• Aplicar IA de forma avançada para acelerar fluxos de trabalho e otimizar criativos.
• Implementar novos processos e frameworks visuais para aumentar a eficiência da produção criativa.
• Contribuir para a evolução da operação de design, trazendo inovações e melhorias contínuas.
• Aprofundar a Defesa Criativa, justificando escolhas de design com base em dados, testes e estratégias de negócios.
• Analisar métricas de performance e ajustar criativos conforme necessário, visando a maximização de resultados.

Requisitos

• Domínio avançado de ferramentas de design como After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator e Figma.
• Experiência comprovada na criação de criativos e estratégias de design para performance.
• Conhecimento avançado em UX/UI e design de Landing Pages.
• Capacidade de mentoria e desenvolvimento de equipes de design.
• Habilidade em análise de dados e otimização contínua de campanhas criativas.
• Experiência em aplicar IA em processos criativos para ganho de produtividade e qualidade.

O Que Oferecemos

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.