Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A BRQ está buscando Desenvolvedor(a) Frontend para atuar em projetos estratégicos, desenvolvendo interfaces web modernas, responsivas e escaláveis em São Paulo. O time foca em componentes reutilizáveis, integração eficaz com APIs REST e melhoria contínua de desempenho.
O candidato ideal possui experiência com Angular, TypeScript e React.js, além de boas práticas de desenvolvimento, acessibilidade e colaboração em ambientes ágeis.
A posição deDesenvolvedor(a) Frontendtem como objetivo atuar em projetos estratégicos corporativos, contribuindo diretamente para o desenvolvimento, evolução e modernização de interfaces web modernas, responsivas e de alta escalabilidade.
Desenvolver e sustentar interfaces web responsivas, componentes reutilizáveis e aplicações modernas.
Realizar a integração eficiente de APIs REST, efetuando tratamento de dados, consumo de serviços e gerenciamento de estados.
Aplicar boas práticas de engenharia de software, código limpo, versionamento e padrões de acessibilidade/responsividade.
Atuar de forma autônoma e colaborativa junto a times multidisciplinares de tecnologia e produto.
Participar ativamente de cerimônias ágeis e do acompanhamento de demandas através de ferramentas como Azure DevOps.
Experiência sólida com Angular e TypeScript no desenvolvimento de SPAs responsivas.
Experiência prática no ecossistema React.js e componentização moderna.
Vivência sólida em integração de APIs REST, consumo de endpoints e gerenciamento de estados no frontend.
Domínio de boas práticas de desenvolvimento web, HTML5, CSS/SASS e versionamento de código com Git.
Familiaridade com ferramentas de gestão ágil e esteiras colaborativas (como Azure DevOps).
Perfil colaborativo, proativo, com boa comunicação e foco em melhoria contínua.
Vivência consolidada em projetos e sistemas corporativos de grande porte.
Experiência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban).
Conhecimento em testes unitários e automatizados de frontend.
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.
Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens.