Desenvolvedor Backend Node/Typescript (Gestão de Bonificação) – Grupo Boticário – Home Office

Grupo Boticário; Rio de Janeiro; Remote; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Grupo Boticário procura um Desenvolvedor Backend com Node.js e TypeScript para liderar a gestão de bonificação, em home office. Você atuará na arquitetura de soluções, com foco em escalabilidade, performance e segurança, integrando IA para gerar valor aos franqueados.

Buscamos uma atuação com autonomia de startup, conduzindo padrões técnicos, utilizando AWS/GCP e promovendo melhoria contínua em sistemas críticos com foco em entregas de alto impacto.

Qualifications

• Domínio de Backend: Sólida experiência em desenvolvimento Backend com Node.js e TypeScript.
• Conhecimento em Cloud (AWS e GCP) e serviços de nuvem.
• Capacidade de comparar tecnologias, analisar trade-offs e definir soluções escaláveis.
• Engenharia e Arquitetura de Software para sistemas de alta complexidade.
• Experiência/interesse em IA aplicada a produtos e processos.

Responsibilities

• Liderar a arquitetura de soluções do produto Gestão de Bonificação.
• Garantir padrões de qualidade, segurança e performance.
• Conduzir desenvolvimento de funcionalidades e resolução de incidentes de média a alta complexidade.
• Aplicar IA para melhoria de eficiência e tomada de decisão.
• Mentorar a equipe técnica e manter documentação atualizada.

Skills

Node.js

TypeScript

Cloud AWS/GCP

Arquitetura de software

Inteligência Artificial

Job description

Desenvolvedor Backend Node/Typescript (Gestão de Bonificação) – Grupo Boticário – Home Office

Responsabilidades e atribuições
Quer atuar na corrente crítica do negócio liderando a arquitetura de um produto que movimenta mais de R$ 1,5 bilhão por ano? Buscamos uma referência técnica em Node.js, TypeScript e Cloud (AWS/GCP) para acelerar a evolução da nossa plataforma de Gestão de Bonificação. Aqui, você terá autonomia de startup para desenhar soluções escaláveis, resolver desafios de alta complexidade e implantar Inteligência Artificial na prática para gerar valor direto aos nossos franqueados.

O que você vai encontrar

• Protagonismo: Defina arquitetura, padrões e novos caminhos tecnológicos com total liberdade técnica.
• Inovação de Ponta: Explore e aplique IA em produtos e processos financeiros de grande escala.
• Cultura Plural e Reais Conexões: Um time dinâmico, colaborativo, acolhedor e comprometido com a diversidade e inclusão. Se você quer transformar sistemas complexos em tecnologia de alto desempenho, venha construir o futuro com a gente!

Responsabilidades e Atribuições

• Liderança Técnica e Resolução de Problemas: Colaborar com o time para identificar e solucionar desafios técnicos complexos, oferecendo apoio técnico, insights e direcionamentos baseados nas melhores práticas de mercado com maior autonomia na proposição de melhorias para o Gestão de Bonificação;
• Qualidade e Padrões: Garantir que as soluções implementadas estejam alinhadas com as melhores práticas e padrões de mercado e do GB, contribuindo ativamente para a definição de padrões de qualidade, processos internos do produto e análises RCA (Root Cause Analysis) em casos de incidentes;
• Segurança da Informação e Compliance: Garantir e orientar a aplicação das políticas de Segurança da Informação (Security by Design) nos microsserviços, atuando como referência para as práticas de desenvolvimento seguro no domínio de Gestão de Bonificação;
• Desenvolvimento de Alta Complexidade: Desenvolver o produto, prezando pela qualidade do software, performance da solução final e atentando aos prazos e expectativas dos stakeholders, atuando em funcionalidades e resolução de incidentes de média a alta complexidade;
• Otimização de Sistemas: Utilizar ferramentas de monitoramento para analisar a performance das aplicações e identificar gargalos, propondo e liderando a implementação de soluções para otimizar a eficiência e a escalabilidade dos sistemas;
• Arquitetura e Planejamento: Colaborar com o time de produto, Tech Manager e demais desenvolvedores nas definições técnicas, atuando ativamente no planejamento e desenho de arquitetura de novas features e/ou melhorias para o Gestão de Bonificação, garantindo que atendam aos padrões de qualidade, sejam escaláveis e permitam uma manutenção eficiente;
• Inovação e IA: Explorar e implantar inovações tecnológicas que agreguem valor aos produtos e processos, incluindo a aplicação de conceitos de Inteligência Artificial para aprimorar a eficiência e a inteligência das soluções;
• Mentoria e Conhecimento: Realizar mentoria técnica apoiando o desenvolvimento dos demais membros do time, compartilhar conhecimento e melhores práticas com outras pessoas desenvolvedoras;
• Documentação: Desenvolver e manter a documentação técnica do Gestão de Bonificação e incentivar que o time também o faça, atuando como referência e ajudando a equipe na construção de uma base de conhecimento sólida.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

• Domínio de Backend: Sólida experiência em desenvolvimento Backend com Node.js e TypeScript;
• Conhecimento em Nuvem (Cloud): Experiência robusta em arquitetura e serviços em nuvem (AWS e GCP / Google Cloud);
• Conhecimentos Generalistas de Tecnologia: Capacidade de comparar tecnologias, fazer análises de tradeoffs e avaliar/definir melhores soluções (mensageria/filas, microsserviços, banco de dados, etc.);
• Engenharia e Arquitetura de Software: Vivência no desenho e otimização de arquiteturas escaláveis, resilientes, de alta disponibilidade e para cenários de alta complexidade/criticidade;
• Inteligência Artificial (IA): Experiência/interesse e conceitos aplicados em exploração e implementação de soluções com Inteligência Artificial para ganho de eficiência técnica e do produto.

Diferenciais

• Conhecimento prévio ou vivência no segmento Financeiro / Contábil / Meios de Pagamento (como fintechs, bancos ou sistemas de bonificação e cashback);
• Experiência em migração de sistemas legados de grande porte (como SAP).

Habilidades Comportamentais

• Adaptabilidade e Gestão de Mudanças: Capacidade de atuar em ambientes extremamente dinâmicos onde a mudança é constante, demonstrando flexibilidade diante de novos cenários e imprevistos;
• Foco em Execução e Autonomia: Perfil pragmático, proativo, com visão de “dono” (espírito de startup), capaz de tomar decisões técnicas sem depender de processos engessados;
• Cuidado, Respeito e Empatia: Habilidade de atuar em um ambiente diverso e inclusivo, com sensibilidade e acolhimento às particularidades e neurodivergências dos integrantes do time;
• Resolução de Problemas e Visão de Negócio: Forte capacidade analítica e postura orientada a soluções para momentos críticos (apagando “incêndios”), sempre conectando a engenharia de software ao valor gerado para o negócio;
• Comunicação e Relações Interpessoais: Excelente articulação para exercer liderança por influência, realizar mentoria e nutrir boas relações com a equipe e áreas parceiras (FP&A e Contabilidade).