Desenvolvedor Back-end Sênior (Remoto)

Dataside; São José dos Campos; Teletrabalho; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um desenvolvedor back-end para criar aplicações web e mobile que trazem valor aos clientes. Este papel envolve liderar projetos de arquitetura, implementar sistemas distribuídos e colaborar em ambientes DevOps. Se você é um especialista em design de sistemas escaláveis e tem paixão por novas tecnologias, esta é a oportunidade perfeita para você. O trabalho é remoto e oferece um ambiente diversificado e inclusivo, onde cada voz é valorizada. Venha fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro da tecnologia!

Serviços

Auxílio médico

Wellhub

Auxílio terapia

Teleatendimento em Nutrição

Seguro de vida

Day off no dia do aniversário

Desconto em cursos

Gameficação interna

English Club

Reembolso por certificação

Qualificações

• Experiência em liderança de projetos de arquitetura complexos.
• Habilidade avançada em várias linguagens e sistemas distribuídos.

Responsabilidades

• Desenvolver e otimizar sistemas distribuídos e escaláveis.
• Orientar e mentorar membros juniores e plenos da equipe.

Conhecimentos

Liderança em projetos de arquitetura

Implementação e otimização de sistemas distribuídos

Habilidade em várias linguagens

Colaboração em ambientes DevOps

Mentoria de desenvolvedores

Avaliação de novas tecnologias

Design de sistemas escaláveis

Compreensão de arquitetura de sistemas

Formação académica

Inglês nível B2-C1

Descrição da oferta de emprego

Papel na empresa:
Atuar como desenvolvedor back-end em aplicações web e mobile, com objetivo de construir aplicações que gerem valor aos clientes.

Responsabilidades:

1. Habilidade avançada em várias linguagens, adaptando-se a diferentes contextos.
2. Liderança em projetos de arquitetura, com profunda compreensão de padrões.
3. Implementação e otimização de sistemas distribuídos.
4. Orientação de membros juniores e plenos da equipe.
5. Avaliação e implementação de novas tecnologias.
6. Design e implementação de sistemas altamente escaláveis.
7. Colaboração proativa em ambientes DevOps e implementação de automação.
8. Possui as habilidades listadas para os outros níveis.
9. Reconhecimento como especialista.
10. Contribuição significativa para a estratégia técnica da empresa.
11. Mentoria de desenvolvedores sêniores e plenos.
12. Compreensão profunda de toda a arquitetura de sistemas.

Requisitos:

1. Inglês para conversação nível B2-C1 (Pós-intermediário e Avançado).
2. Habilidade avançada em várias linguagens, adaptando-se a diferentes contextos.
3. Liderança em projetos de arquitetura, com profunda compreensão de padrões.
4. Implementação e otimização de sistemas distribuídos.
5. Orientação de membros juniores e plenos da equipe.
6. Avaliação e implementação de novas tecnologias.
7. Design e implementação de sistemas altamente escaláveis.
8. Colaboração proativa em ambientes DevOps e implementação de automação.
9. Reconhecimento como especialista.
10. Contribuição significativa para a estratégia técnica da empresa.
11. Mentoria de desenvolvedores sêniores e plenos.
12. Compreensão profunda de toda a arquitetura de sistemas.

Diferenciais:

1. Histórico comprovado de liderança em projetos de arquitetura complexos.
2. Experiência destacada em implementação e otimização de sistemas distribuídos.
3. Reconhecimento notável como especialista na área.
4. Contribuições significativas para a estratégia técnica da empresa.
5. Mentoria proeminente para desenvolvedores sêniores e plenos.
6. Experiência abrangente e profunda compreensão de toda a arquitetura de sistemas.
7. Participação ativa em avaliação e implementação de novas tecnologias.
8. Design e implementação bem-sucedidos de sistemas altamente escaláveis.
9. Colaboração proativa e experiência em ambientes DevOps, incluindo automação.
10. Histórico de orientação eficaz de membros juniores e plenos da equipe.

Nossos Incentivos:

1. Auxílio médico;
2. Wellhub;
3. Auxílio terapia;
4. Teleatendimento em Nutrição;
5. Seguro de vida;
6. Day off no dia do aniversário;
7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
8. Gameficação interna (troque ações por prêmios);
9. English Club;
10. Reembolso + Bônus por certificação.

Entre outros

Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.