Desenvolvedor Back-end (Remoto)

Dataside; São José dos Campos; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um desenvolvedor Back-end com foco em soluções escaláveis e de qualidade. O candidato ideal terá experiência em Node.js e competências em trabalhar com equipes multidisciplinares, contribuindo para melhorias contínuas na equipe. Com um ambiente de trabalho remoto e incentivos variados, a posição é ideal para quem busca crescer e se desenvolver em um setor dinâmico.

Serviços

Auxílio médico

Wellhub

Auxílio terapia

Teleatendimento em Nutrição

Seguro de vida

Day off no dia do aniversário

Descontos em cursos

Gameficação interna

English Club

Reembolso por certificação

Qualificações

• Proficiência em pelo menos uma linguagem de Back-end (Node.js, Java, C#, Python).
• Experiência com frameworks web como NestJS.
• Conhecimento em modelagem de dados e SQL.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter APIs Back-end de média e alta complexidade.
• Participar na definição de arquiteturas escaláveis.
• Implementar testes automatizados.

Conhecimentos

Node.js

NestJS

Bancos de dados relacionais

Bancos de dados NoSQL

Arquitetura de microsserviços

Testes automatizados

CI/CD

Docker

Git

Formação académica

Certificações em desenvolvimento Back-end

Ferramentas

Docker

Descrição da oferta de emprego

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Papel na empresa: Atuar como desenvolvedor Back-end em aplicações web e mobile, com foco em entregas técnicas consistentes, escaláveis e de qualidade. Espera-se que assuma responsabilidades por funcionalidades completas, colabore com equipes multidisciplinares e contribua com soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio. Também é esperado que oriente membros menos experientes, promovendo boas práticas e melhoria contínua.

Responsabilidades:

Desenvolver e manter APIs e serviços Back-end de média e alta complexidade, utilizando frameworks como NestJS;

Participar da definição e implementação de arquiteturas escaláveis, incluindo microsserviços e filas assíncronas;

Otimizar consultas e modelagem de dados em bancos relacionais e NoSQL, com foco em performance e escalabilidade;

Aplicar padrões de projeto e princípios de design de software (ex: DDD) na construção de sistemas;

Implementar testes automatizados (unitários, integração) para garantir a estabilidade e a confiabilidade das entregas;

Colaborar com equipes de frontend, produto, QA e DevOps para garantir integração fluida e deploy contínuo;

Atuar na revisão de código, oferecendo feedback técnico e orientando desenvolvedores menos experientes;

Apoiar na definição de padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento dentro da equipe.

Requisitos:

Proficiência avançada em pelo menos uma linguagem de Back-end (Node.js, Java, C#, Python, etc.);

Experiência sólida com frameworks web como NestJS, Spring Boot ou .NET Core;

Conhecimento aprofundado em modelagem de dados, SQL e bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL);

Experiência sólida com bancos de dados NoSQL (MongoDB, Redis, etc.);

Familiaridade com arquitetura de microsserviços, mensageria e filas (ex: RabbitMQ, Kafka);

Compreensão de segurança em APIs (autenticação, autorização, validação, etc.);

Experiência sólida com ferramentas de versionamento, CI/CD e ambientes Dockerizados;

Habilidade para orientar desenvolvedores juniores e contribuir tecnicamente para o time.

Hard Skills:

Node.js, NestJS (ou similar);

Bancos de dados relacionais e NoSQL;

Arquitetura de microsserviços;

CI/CD, Docker, Git;

Testes automatizados.

Soft Skills:

Comunicação técnica;

Proatividade;

Capacidade de mentoria;

Colaboração com equipes multidisciplinares.

Certificações desejáveis:

Certificações em desenvolvimento Back-end, arquitetura de software ou cloud computing.

Diferenciais:

Proficiência em múltiplas linguagens e paradigmas de programação;

Experiência em GraphQL, WebSockets ou arquitetura orientada a eventos;

Participação ativa em projetos de larga escala ou alto volume de dados;

Contribuição para comunidades técnicas, open source ou iniciativas internas.

Nossos Incentivos:

• Auxílio médico;
• Wellhub;
• Auxílio terapia;
• Teleatendimento em Nutrição;
• Seguro de vida;
• Day off no dia do aniversário;
• Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
• Gameficação interna (troque ações por prêmios);
• English Club;
• Reembolso + Bônus por certificação.
  
  

Entre outros

Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Contract

Job function

• Job function

  Information Technology

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