Desenvolvedor(a) Software Sênior - Exclusiva para Pessoas Negras

Vivo (Telefônica Brasil); Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading telecommunications company in Brazil is seeking a developer to join a squad focused on fraud intelligence solutions. The role involves developing scripts, integrating databases, and applying agile methodologies. The company values diversity and offers a flexible work environment with excellent benefits.

Serviços

Escolha de benefícios através de uma plataforma digital

Celular corporativo

Plano de voz e Dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Plano de Previdência Privada

Flexibilidade de horário

Dia de folga no aniversário

Programa de Desenvolvimento Educacional

Qualificações

• Experiência em área de segurança.
• Desenvolvimento de scripts e automações com Python, .NET e C#.
• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Lean.

Responsabilidades

• Contribuir como desenvolvedor em uma squad para soluções contra fraude.
• Desenvolver e implementar scripts e automações.
• Mapear e integrar bases de dados garantindo segurança e integridade.

Conhecimentos

Python

C#

SQL

React

Django

DevOps

Agile

Formação académica

Superior em Análise de Sistemas

Ciências da Computação

Ferramentas

Git

Descrição da oferta de emprego

Estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando de sua vida digital, com segurança e confiabilidade. Tudo isso porque temos um propósito muito bem definido, que é Digitalizar para Aproximar e Segurança Digital faz parte desse propósito.

1. Contribuir ativamente como desenvolvedor em uma squad, participando de todas as atividades e colaborando no desenvolvimento de soluções para a área de inteligência contra fraude.
2. Participar das reuniões de sprint e contribuir com ideias e inovações para o aprimoramento contínuo das soluções técnicas.
3. Desenvolver e implementar scripts, automações e soluções técnicas utilizando linguagens de programação como Python, .NET e C#.
4. Mapear, estruturar e integrar bases de dados por meio de conhecimentos em SQL e PL/SQL, garantindo a segurança, integridade e disponibilidade dos dados.
5. Contribuir ativamente para a utilização de metodologias ágeis, como Scrum e Lean, dentro da squad, garantindo a entrega de valor de forma contínua.
6. Propor e implementar melhorias nos relatórios, metodologias de coleta de dados e processos de desenvolvimento, visando a otimização e eficácia das soluções técnicas.

Requisitos Necessários:

1. Desenvolvimento de scripts e automações por meio de linguagens de programação (preferencialmente Python, .NET e C#);
2. Conhecimento em React, Django;
3. Desenvolvimento, mapeamento, estruturação e integração de bancos de dados com conhecimentos em SQL e PL/SQL;
4. Conhecimento dos conceitos Scrum, Lean, método ágil de trabalho;
5. Familiaridade com conceitos de governança de dados;
6. Conhecimento em metodologias de padronização e organização de dados;
7. Capacidade de sugerir melhorias contínuas nos relatórios e metodologias de coleta de dados;
8. Conhecimentos em DevOps, DAST, SAST, Git.
9. Graduação: Superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, e/ou áreas relacionadas;
10. Experiência em área de segurança.

Diferenciais:

1. Pós Graduação/MBA: Desejável em Tecnologia;
2. Experiência com implementação de práticas de DevSecOps (Integração de práticas de segurança no ciclo de vida de desenvolvimento e operações de sistemas);

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Além de excelentes benefícios, oferecemos flexibilidade.

• Escolha de benefícios através de uma plataforma digital, incluindo Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo;
• Plano de voz e Dados ilimitado com a melhor rede móvel, incluindo 5G;
• Descontos exclusivos em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Bônus ou PPR anual;
• Plano de Previdência Privada;
• Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;
• Ambiente que respeita sua personalidade e estilo de vida;
• Flexibilidade de horário;
• Dia de folga no aniversário;
• Programa de voluntariado corporativo;
• Programa de Desenvolvimento Educacional com descontos e cursos online;
• Programa de Recrutamento Interno e oportunidades internacionais;
• Iniciativas para saúde física, emocional e social, incluindo consultas com nutricionista, psicólogos, telemedicina, entre outros;
• Vaga para pessoas com deficiência e reabilitados, promovendo diversidade e inclusão.

Nosso processo de avaliação inclui Step 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc).

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil, com o propósito de Digitalizar para Aproximar. Buscamos ampliar a autonomia, personalização e escolhas em tempo real, com segurança, confiabilidade e qualidade.

Lideramos uma transformação digital, implementando metodologias ágeis e promovendo um ambiente diverso e inclusivo, valorizando a criatividade e inovação.

Acreditamos na diversidade de pessoas, culturas, habilidades e atitudes como diferencial. Temos programas internos focados em Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para uma cultura mais inclusiva e representativa. Nosso conceito de Paixão Púrpura inspira nossa conexão humana, curiosidade, atitude e responsabilidade, impulsionando inovação e o futuro que desejamos.

Acreditamos que a melhor experiência ao cliente começa com uma excelente experiência do colaborador.