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A Evertec Brasil procura DBA Pleno para atuar na área de Atendimento Consórcio em São Paulo ou Tupã, com regime híbrido. O profissional será responsável por bancos de dados SQL Server, garantindo disponibilidade, performance e integridade, com foco em análise de cargas, queries problemáticas e escalabilidade.
Desempenhará tuning de queries, análise de planos de execução, otimização de índices, monitorando CPU, memória e I/O, além de resolver deadlocks e contenção no TempDB.
A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
A área de Atendimento Consórcio é responsável por prestar suporte e manter o sistema dos clientes operante, e busca um DBA Pleno para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.
Esse cargo será responsável por:
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:
IMPORTANTE: Essa oportunidade é para atuação no escritório da Evertec Brasil em São Paulo/SP ou Tupã/SP, modalidade híbrido.
E aí, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
Vale refeição ou alimentação;
Benefício Flexível (Flash);
Assistência médica;
Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
Assistência Odontológica;
Auxílio creche;
Auxílio para filhos com necessidades especiais;
Auxílio fertilização;
Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
Gympass (Wellhub) e TotalPass;
Horários flexíveis;
Seguro de vida;
Clube de parcerias;
Just dress no code (sem código de vestimenta);
Day off no aniversário;
Beca (programa de incentivo a educação);
PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.