Data Manager

Hotmart; Belo Horizonte; Presencial; BRL 200 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Odontológico

Vale refeição

Benefício flexível

Previdência privada

Seguro de vida

Wellhub

Auxílio creche

PLR

Hotmart Recharge

Resumo da oferta

A Hotmart busca um Data Manager para liderar a área de dados das frentes de Marketing, Growth e CX, desenvolvendo modelos, análises e novas frentes de dados e AI. O candidato atuará ao lado da liderança dessas áreas para embasar decisões com dados sólidos.

É desejável experiência em liderar equipes de dados, com domínio de Python, SQL, Power BI e cloud (GCP/AWS). Trabalhará na definição de estratégias de dados e governança para negócios de alto impacto.

Qualificações

• Formação analítica sólida com capacidade de propor, criar e validar soluções analíticas.
• Experiência em estruturar dados, modelos e projetos de AI.
• Comunicação eficaz com líderes de produto, negócio e tecnologia para traduzir conclusões.
• Pensamento estratégico com equilíbrio entre técnica e negócios.

Responsabilidades

• Liderar dados das frentes de Marketing, Growth e CX, orientando prioridades de negócio.
• Assegurar que decisões baseadas em dados sejam fundamentadas em fontes confiáveis.
• Gerenciar dados dessas frentes, incluindo construção de modelos, análises e geração de insights.
• Consolidar a visão de dados dessas áreas com leitura integrada.
• Liderar novas frentes de dados, modelos e AI, apoiando projetos.

Conhecimentos

Python

SQL

Liderança

Comunicação

Análise de dados

Ferramentas

Power BI

GCP

AWS

Descrição da oferta de emprego

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO!

Missão da área:

Estamos em busca de um(a) Data Manager para liderar a área de dados das frentes de Marketing, Growth e CX. Essa pessoa será peça-chave na construção de modelos, análises e novas frentes de dados e AI, atuando ao lado da liderança dessas áreas para direcionar decisões de negócio baseadas em dados sólidos e bem fundamentados.

Aqui suas responsabilidades serão:

• Ser parte integrante da liderança das BUs de Marketing, Growth e CX, contribuindo ativamente para direcionar a priorização do negócio;
• Certificar de que o processo de tomada de decisão baseado em dados esteja sendo respeitado e bem fundamentado em fontes confiáveis e análises sólidas;
• Ser responsável pelos dados dessas frentes (Marketing, Growth e CX), incluindo a construção de modelos, análises e geração de insights que suportem decisões estratégicas;
• Consolidar a visão de dados desses negócios, garantindo uma leitura integrada e única das frentes de Marketing, Growth e CX;
• Estruturar e liderar novas frentes de dados, modelos e AI, apoiando projetos novos que surgirem dentro dessas áreas;
• Gerenciar equipes de dados direta e indiretamente;
• Ser responsável pela orientação técnica e analítica do trabalho dos analistas, bem como pela gestão de sua carreira;
• O mais importante: divirta-se e crie soluções incríveis baseadas em dados

Qualificações que você precisa ter:

• Sólida formação analítica, sendo capaz de sugerir, criar e validar soluções analíticas para alavancar as áreas de negócio atendidas;
• Experiência na estruturação de dados, modelos e projetos de AI, atuando como referência técnica na construção de novas frentes;
• Comunicação eficaz com líderes de produto, negócio e tecnologia, traduzindo de forma simples as conclusões obtidas para tomada de decisões, garantindo entendimento claro entre as áreas;
• Pensamento estratégico, contribuindo com os direcionamentos da equipes ao combinar expertise técnica e de negócio;
• Experiência prévia em liderança de projetos de dados, com evidências claras de contribuição intelectual para decisões do negócio;
• Domínio técnico em Python, SQL;
• Conhecimento de Power BI e experiência com cloud (GCP e/ou AWS);

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência nas áreas de Growth e/ou Marketing
• Experiência prévia em projetos envolvendo AI/modelos preditivos aplicados a negócio.
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!