Data & Analytics Sr Leader

Santander Brasil; São Paulo; Sur place; BRL 260 000 - 380 000; Plein temps

Résumé du poste

Santander Brasil procura um Data & Sr Leader para atuar como referência técnica na área de Regulatory Models New Generation. O profissional atuará conectando estratégia, modelagem regulatória, inovação e desenvolvimento de pessoas, com foco em PD, LGD e EAD para fins regulatórios e contábeis.

O papel envolve liderança técnica, monitoramento de modelos, interação com auditores e reguladores, além de impulsionar IA, analytics e melhoria de processos.

Qualifications

• Experiência sólida em instituições financeiras com gestão de risco de crédito regulatório.
• Conhecimento amplo de IFRS 9 e Resolução CMN 4.966.
• Histórico em desenvolvimento, validação ou monitoramento de modelos de risco.
• Capacidade de liderar squads ágeis e influenciar stakeholders.
• Forte atuação com auditorias, validações independentes e órgãos reguladores.

Responsabilités

• Desenvolver e recalibrar parâmetros PD/LGD/EAD para fins regulatórios e contábeis.
• Garantir robustez metodológica de modelos perante auditorias e validações.
• Definir e acompanhar indicadores de monitoramento de modelos.
• Gerenciar backlog técnico e alinhar com estratégia de risco.
• Conduzir evolução de IA, Analytics e Model Risk Management.

Connaissances

PD/LGD/EAD

IFRS 9

Resolução CMN 4.966

Python

SQL

Spark/PySpark

Databricks

Git

Pandas/NumPy

Scikit-Learn

Machine Learning

Model Risk Management

IA / GenAI

Backtesting

Regressão Logística

GLM/GAM

ECL

Formation

Graduação completa em Estatística/Matemática/Engenharia/Economia/Ciência da Computação/Sistemas de Informação

Pós-graduação/MBA/Mestrado/Especialização em Risco/Finanças Quantitativas/Estatística/Ciência de Dados/Machine Learning

Outils

Databricks

Python

SQL

Spark

Git

Description du poste

Country: Brazil

Quem somos

Começa agora sua história com o Santander Brasil. Todo começo cria uma janela de infinitas possibilidades, que vão das melhores decisões financeiras até a realização de sonhos. O Santander Brasil quer iniciar essa jornada com você.

Estamos no Brasil desde 1982, somos o terceiro maior banco privado do País em ativos e o único internacional com escala no varejo nacional. Somos um banco digital com gente. Estamos presentes onde, como e quando você desejar.

Descrição da vaga

Ao integrar o time de Regulatory Models New Generation do Santander, você atuará na área responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução dos modelos regulatórios de provisão e perda esperada da organização, assegurando aderência às normativas IFRS 9 e Resolução CMN 4.966.

A área tem como principal objetivo garantir a robustez metodológica, a conformidade regulatória e a sustentabilidade dos modelos de risco utilizados pelo Banco, além de impulsionar a evolução tecnológica e analítica através do uso de inteligência artificial, modelagem avançada e processos orientados por dados.

Temos uma vaga para você onde você será encarreirado como Data & Sr Leader, atuando como referência técnica apoiando a liderança do time conectando estratégia, modelagem regulatória, inovação e desenvolvimento de pessoas.

Aqui, seu papel será:

• Desenvolvimento e recalibração dos parâmetros PD, LGD e EAD para fins regulatórios e contábeis;
• Garantir a robustez metodológica dos modelos perante auditorias internas, externas, validações corporativas e órgãos reguladores;
• Definir e acompanhar indicadores de monitoramento de modelos;
• Priorizar o backlog técnico do time em alinhamento com a estratégia de Risco;
• Representar a área junto a stakeholders internos, auditores e reguladores;
• Apoiar a evolução das capacidades de IA, Analytics e Model Risk Management;
• Desenvolver pessoas, promovendo crescimento técnico e fortalecimento da cultura de alta performance;
• Atuar na gestão de riscos, dependências e entregas da tribo.

Entre suas atribuições estarão apoiar a liderança nos temas :

• Desenvolvimento e recalibração dos parâmetros PD, LGD e EAD para fins regulatórios e contábeis;
• Garantir a robustez metodológica dos modelos perante auditorias internas, externas, validações corporativas e órgãos reguladores;
• Definir e acompanhar indicadores de monitoramento de modelos;
• Priorizar o backlog técnico do time em alinhamento com a estratégia de Risco;
• Representar a área junto a stakeholders internos, auditores e reguladores;
• Apoiar a evolução das capacidades de IA, Analytics e Model Risk Management;
• Desenvolver pessoas, promovendo crescimento técnico e fortalecimento da cultura de alta performance;
• Atuar na gestão de riscos, dependências e entregas da tribo.

Experiência exigida

• Experiência sólida em instituições financeiras e gestão de risco de crédito regulatório;
• Vasta vivência nas áreas de Risco, Modelagem ou Provisões;
• Experiência com desenvolvimento, validação ou monitoramento de modelos IFRS 9 e Resolução 4.966;
• Atuação com auditorias, validações independentes, órgãos reguladores e linhas de defesa;
• Profunda experiência em atuar com equipes técnicas, squads ou estruturas ágeis; além de gerir e desenvolver pessoas
• Histórico de gestão de projetos complexos e entrega de iniciativas estratégicas.

Formação

• Graduação completa em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, MBA, Mestrado ou Especialização em Risco, Finanças Quantitativas, Estatística, Ciência de Dados, Machine Learning ou áreas relacionadas.

Certificações desejáveis:

• Certificações em Gestão de Riscos, Modelagem, Analytics ou Ciência de Dados;
• Certificações Agile, Scrum ou Gestão de Projetos;
• Certificações relacionadas a Inteligência Artificial ou Machine Learning serão consideradas diferenciais.

Idiomas

• Inglês avançado para leitura e defesa de modelos técnicos perante fóruns globais será um diferencial
• Espanhol será considerado diferencial.

Competências

Hard Skills

• IFRS 9 e Resolução CMN 4.966;
• Modelagem de PD, LGD, EAD e Expected Credit Loss (ECL);
• Stage Allocation e Stress Testing;
• Python, SQL, Spark e PySpark;
• Databricks;
• Git;
• Pandas, NumPy e Scikit-Learn;
• Estatística aplicada à modelagem de risco;
• Regressão Logística;
• Survival Analysis;
• GLM e GAM;
• Backtesting e Calibração de Modelos;
• Machine Learning e aplicações de IA Generativa (GenAI e LLMs).

Soft Skills

• Liderança inspiradora e cases de sucesso no desenvolvimento de equipes;
• Perfil hands-on com forte profundidade técnica;
• Orientação para resultados e senso de urgência;
• Capacidade de influência e gestão de stakeholders;
• Comunicação executiva e técnica;
• Visão estratégica associada a elevado rigor analítico;
• Colaboração transversal e construção de parcerias;
• Resiliência para atuar em ambientes regulatórios complexos e de alta exigência.
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