Culture, Diversity & Inclusion Professional - Especialista

TIM Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para liderar iniciativas de Cultura, Diversidade e Inclusão. O candidato ideal terá experiência em desenvolver programas estratégicos que promovam um ambiente inclusivo e engajado. Este papel envolve a interação com diversas áreas da organização, análise de dados para gerar insights e a implementação de políticas que impulsionem a cultura organizacional. Se você é apaixonado por transformar ambientes de trabalho e possui habilidades em gestão de mudanças e People Analytics, esta é uma oportunidade imperdível para você fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em educação, desenvolvimento e gestão de mudanças.
• Vivência em projetos de diversidade e inclusão.

Responsabilidades

• Planejar e implementar ações de aculturamento e desenvolvimento organizacional.
• Gerir programas de Embaixadores de Cultura e monitorar resultados.

Conhecimentos

Gestão de mudanças

Desenvolvimento organizacional

Diversidade e Inclusão

People Analytics

Power BI

Pacote Office 365

Inteligência Artificial

Formação académica

Administração de Empresas

Psicologia

Engenharia de Produção

Antropologia

Ferramentas

Power BI

Pacote Office 365

Descrição da oferta de emprego

Id da vaga: 24118

Cidade: RIO DE JANEIRO

Descrição do perfil:

Responsável por diagnosticar necessidades de evolução cultural a partir da estratégia da organização e diretrizes ESG, assim como implementar e acompanhar programas e iniciativas estruturadas de Cultura, Diversidade e Inclusão.

Principais Atividades:

• Planejar, elaborar, desenvolver e implementar ações de aculturamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização, a partir da estratégia;
• Implementar e conduzir programas e projetos de cultura organizacional• Contribuir para o desenvolvimento e atualização de políticas e processos relacionados a cultura organizacional;
• Interagir, negociar e coconstruir soluções com parceiros internos e externos para sensibilização, capacitação e aculturamento de toda a organização;
• Interagir com demais áreas da organização para disseminação, impulsionamento e monitoramento da evolução da cultura na companhia;
• Analisar e tratar dados de diferentes subsistemas de RH, para gerar insights e criar soluções efetivas e de valor para os desafios da área;
• Implementar, monitorar e medir indicadores operacionais e de negócio;
• Elaborar apresentações e materiais (como guias, manuais, dinâmicas) para reuniões, apresentações e workshops;
• Aplicar metodologias de pesquisa e moderação de grupos focais;
• Aplicar palestras e treinamentos para diferentes públicos internos, com metodologias variadas;
• Gerenciar programas de Embaixadores de Cultura, ampliando engajamento e monitorando planos de ação;
• Gerir a infraestrutura, recursos tecnológicos e financeiros envolvidos nas iniciativas de cultura, diversidade e inclusão.

Conhecimento, Experiência e Formação:

• Vivência em áreas/projetos de educação, desenvolvimento, engajamento, aculturamento e gestão de mudanças;
• Experiência no desenho, implementação e acompanhamento de iniciativas e programas de educação, cultura, diversidade e inclusão; - Conhecimento de Power BI, pacote Office 365 e ferramentas de Inteligência Artificial;
• Project Management;
• People Analytics;
• Formação superior em: Administração de Empresas, Estatística, Recursos Humanos, Comunicação Social, Psicologia, Antropologia, Engenharia de Produção e ou áreas correlatas.

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