Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Cadastra procura um Copywriter Jr para apoiar a produção de textos para campanhas digitais, aprendendo o tom de voz da marca e otimizando conteúdos para diversas plataformas.
Você vai trabalhar no time criativo, recebendo suporte para desenvolver um portfólio e se desenvolver na área de comunicação, com foco em qualidade textual, prazos e melhoria contínua.
O programa oferece benefícios diversos, ambiente de aprendizado ativo e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Quer iniciar sua carreira em um time criativo e aprender com os melhores? Junte-se a nós! ComoCopywriter Jr, você será responsável por auxiliar na produção de textos para campanhas digitais, aprendendo a aplicar nosso tom de voz e a otimizar conteúdo para diversas plataformas. Aqui você terá todo o suporte para se desenvolver e construir um portfólio de sucesso.
No time de Creative você terá o desafio de:
O que esperamos de você:
O que oferecemos:
Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered : cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.
Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.
Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.
Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.
IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.
Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito
Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.