Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A equipe da Cadastra, empresa brasileira de estratégia, dados e tecnologia, busca um QA Analyst para atuar em projetos de e-commerce com foco em qualidade.
A posição é híbrida (3x presencial e 2x remoto) na sede de São Paulo, com integração a times de desenvolvimento e produto. O candidato ideal possui experiência em testes manuais, automação e conhecimento de VTEX.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Quer evoluir constantemente, trabalhar em equipe e gerar um impacto real e de alto desempenho no mercado? Junte-se a nós!
ComoQA Analystvocê irá atuarem projetos dee-commerce, garantindo entregas com excelência em conjunto com os times de desenvolvimento e produto.
Essa posição é para atuar de formahíbrida(3x presencial e 2x remoto), na nossa sede deSão Paulo.
Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered : cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.
Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.
Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.
Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.
IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.
Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito
Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.