Coordenador jurídico Previdenciário

Vaganet; Curitiba; Sur place; BRL 180 000 - 320 000; Plein temps

Résumé du poste

A Vaganet está buscando um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar na área corporativa, com perfil estratégico, visão analítica e experiência consolidada na condução de demandas jurídicas, em Curitiba.

O profissional será responsável por prestar suporte jurídico à empresa, elaborar e revisar contratos, acompanhar processos judiciais e administrativos, emitir pareceres e garantir o cumprimento da legislação.

Qualifications

• Formação superior em Direito.
• 5 anos de experiência em gestão de pessoas.
• Experiência sólida na área jurídica.
• Conhecimento em direito previdenciário, contratual, trabalhista e/ou cível.
• Capacidade de análise, negociação e tomada de decisão.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilités

• Prestar suporte jurídico à empresa, elaborar e revisar contratos.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos; realizar análises de riscos.
• Emitir pareceres jurídicos e garantir cumprimento da legislação aplicável.
• Para Coordenação: gerenciar equipes e desenvolver estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa.

Connaissances

Gestão de pessoas

Análise

Negociação

Tomada de decisão

Boa comunicação

Formation

Graduação em Direito

Description du poste

Nível: Coordenador
Cursos de: direito
Escolaridade: Graduação – direito – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 8h30 as 18h00 (1h de almoço)

Responsabilidades da posição:

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área jurídica, com perfil estratégico, visão analítica e experiência consolidada na condução de demandas jurídicas corporativas.

O(a) profissional será responsável por prestar suporte jurídico à empresa, elaborar e revisar contratos, acompanhar processos judiciais e administrativos, realizar análises de riscos, emitir pareceres jurídicos e garantir o cumprimento da legislação aplicável às atividades da organização. Para a posição de Coordenação, espera-se também experiência na gestão de equipes e no desenvolvimento de estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa.

Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência e qualificações do(a) candidato(a).

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

• Formação superior em Direito;
• 5 anos de experiência em gestão de pessoas;
• Experiência sólida na área jurídica;
• Conhecimento em direito previdenciário, contratual, trabalhista e/ou cível;
• Capacidade de análise, negociação e tomada de decisão;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.