Coordenador jurídico Previdenciário

abler Vagas; Curitiba; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa abler Vagas está em busca de um(a) Coordenador(a) jurídico(a) para atuar em Curitiba. Este profissional terá como responsabilidades prestar suporte jurídico, elaborar contratos e acompanhar processos, além de desenvolver estratégias jurídicas.

Os candidatos devem ter formação em Direito, experiência na área e habilidades em análise e negociação. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 8h30 às 18h00. A remuneração será negociada de acordo com a experiência.

Qualificações

• Formação superior em Direito.
• Experiência sólida na área jurídica.
• Conhecimento em direito empresarial, contratual, trabalhista e/ou cível.

Responsabilidades

• Prestar suporte jurídico à empresa.
• Elaborar e revisar contratos.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos.
• Realizar análises de riscos.
• Emitir pareceres jurídicos.
• Garantir o cumprimento da legislação.

Conhecimentos

Análise

Negociação

Comunicação

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Candidate‑se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Coordenador

Cursos de: direito

Escolaridade: Graduação - direito - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 8h30 as 18h00 (1h de almoço)

Responsabilidades da Posição

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área jurídica, com perfil estratégico, visão analítica e experiência consolidada na condução de demandas jurídicas corporativas.

O(a) profissional será responsável por prestar suporte jurídico à empresa, elaborar e revisar contratos, acompanhar processos judiciais e administrativos, realizar análises de riscos, emitir pareceres jurídicos e garantir o cumprimento da legislação aplicável às atividades da organização. Para a posição de Coordenação, espera-se também experiência na gestão de equipes e no desenvolvimento de estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa.

Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência e qualificações do(a) candidato(a).

Requisitos obrigatórios para a posição

• Formação superior em Direito;
• Experiência sólida na área jurídica;
• Conhecimento em direito empresarial, contratual, trabalhista e/ou cível;
• Capacidade de análise, negociação e tomada de decisão;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.