Coordenador(a) Jurídico | Cível Empresarial

Azevedo Sette; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Azevedo Sette, escritório com 59 anos de história, oferece vaga para advogado(a) coordenador de contencioso cível, liderando o time, definindo estratégias e assegurando atuação judicial e interlocução com o cliente.

Você coordenará a carteira de processos, conduzirá estratégias, desenvolverá a equipe, gerenciará riscos e elaborará pareceres, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas.

Qualifications

• Graduação em Direito com registro na OAB.
• Mínimo de 6 anos atuando em contencioso cível.
• Experiência em gestão de equipes.
• Experiência prévia em Direito Cível Empresarial em escritório.

Responsibilities

• Coordenar a carteira de processos cíveis.
• Definir estratégias jurídicas e acompanhar o cliente.
• Liderar e desenvolver a equipe jurídica.
• Gerenciar riscos, contingências e indicadores da área.
• Apoiar negociações estratégicas e a tomada de decisões com o cliente.
• Garantir o cumprimento de prazos, políticas e procedimentos jurídicos.

Skills

Gestão de equipes

Liderança

Análise jurídica

Education

Graduação em Direito com registro na OAB

Tools

Advwin

Job description

Se você tem interesse em atuar em um escritório com 59 anos de história, como advogado(a) coordenador de contencioso cível, temos uma oportunidade profissional para compartilhar!

Buscamos profissional para coordenar time de advogados juniores e plenos, prestando orientação jurídica, definindo estratégia, além de todas as demais providencias necessárias à atuação judicial e interlocução com o cliente

Atividades

• Coordenar a carteira de processos cíveis;

• Definir estratégias jurídicas e acompanhar o cliente;

• Liderar e desenvolver a equipe jurídica;

• Gerenciar riscos, contingências e indicadores da área;

• Elaborar pareceres e relatórios executivos;

• Apoiar negociações estratégicas e a tomada de decisões com o cliente;

• Garantir o cumprimento de prazos, políticas e procedimentos jurídicos.

Requisitos

• Graduação completa em Direito com registro na Ordem, com, ao menos, 6 (seis) anos de atuação em contencioso cível;

• Experiência com gestão de equipes;

• Experiência prévia em Direito Cível Empresarial em escritório.

Diferencial

• Experiência em empresas de infraestrutura, saneamento e energia.

• Experiência em Advwin.