Coordenador Jurídico

FICTOR HOLDING S A; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador Jurídico para liderar e gerenciar as atividades jurídicas de uma holding diversificada. O profissional será responsável por coordenar escritórios de advocacia, gerenciar contratos, e fornecer suporte jurídico à Diretoria Financeira. Com um foco em garantir a conformidade legal e a mitigação de riscos, esta é uma oportunidade para um advogado experiente que deseja impactar positivamente as operações de uma empresa em crescimento. Se você possui habilidades em comunicação e análise, e está pronto para um novo desafio, essa posição é para você.

Qualificações

• Experiência em coordenação de escritórios jurídicos ou equipes internas é desejável.
• Conhecimento em direito empresarial, societário e regulatório é desejável.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar o trabalho dos escritórios de advocacia terceirizados.
• Revisar, negociar e elaborar contratos empresariais.

Conhecimentos

Gestão de Contratos

Análise de Riscos Jurídicos

Comunicação Eficaz

Direito Empresarial

Direito Societário

Direito Regulatório

Formação académica

Formação superior em Direito

Pós-graduação em Direito Empresarial ou Societário

Descrição da oferta de emprego

Descrição Geral:

O Coordenador Jurídico será responsável por liderar e gerenciar as atividades jurídicas de uma holding com participação em diversos negócios. Este profissional coordenará e supervisionará os escritórios de advocacia contratados, distribuindo e acompanhando as demandas jurídicas, além de gerenciar e revisar contratos. Atuará em estreita colaboração com o Diretor Financeiro, fornecendo suporte em questões legais e garantindo a conformidade jurídica de todas as operações da holding.

Principais Responsabilidades:

• Coordenação Jurídica:

• Supervisionar e coordenar o trabalho dos escritórios de advocacia terceirizados, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.

• Distribuir demandas jurídicas conforme a especialidade de cada escritório.

• Acompanhar o progresso e os resultados das demandas, assegurando cumprimento de prazos e qualidade.

• Gestão e Análise de Contratos:

• Revisar, negociar e elaborar contratos empresariais.

• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a concepção até a execução e encerramento.

• Identificar riscos jurídicos e sugerir estratégias de mitigação.

• Consultoria Interna:

• Fornecer suporte jurídico à Diretoria Financeira e demais áreas da empresa.

• Analisar questões regulatórias e garantir a conformidade legal das operações.

• Apoiar em processos de governança corporativa e práticas societárias.

• Gestão de Riscos e Contencioso:

• Monitorar processos judiciais e administrativos relevantes.

• Trabalhar na prevenção e resolução de conflitos legais.

Requisitos:

• Desejável experiência prévia em coordenação de escritórios jurídicos ou equipes internas.

• Desejável conhecimento em direito empresarial, societário, contratual e regulatório.

• Desejável experiência em empresas do setor de holdings ou grupos econômicos diversos

• Desejável habilidade em gestão de contratos e análise de riscos jurídicos.

• Capacidade de comunicação eficaz e perfil analítico.

Formação Acadêmica:

• Formação superior completa em Direito e registro ativo na OAB

• Desejável pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou áreas correlatas.