Coordenador Jurídico | Cível

Riachuelo; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador Jurídico para liderar sua equipe e garantir a conformidade legal em um ambiente dinâmico. Neste papel, você será responsável pela gestão de contencioso, planejamento estratégico e resolução de conflitos legais. Se você possui experiência em liderança e um forte conhecimento em direito civil e regulatório, essa é uma oportunidade incrível para se juntar a um dos maiores empregadores do Brasil e fazer a diferença em um ecossistema diversificado de moda e produtos financeiros. Venha construir sua carreira conosco!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Refeição ou Alimentação

Convênio com o Sesc

Ajuda de custo para home office

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Graduação em direito com OAB ativa é essencial.
• Experiência em coordenação de equipes jurídicas e contencioso.

Responsabilidades

• Gerenciar e coordenar a equipe jurídica interna e externa.
• Planejar estratégias legais e garantir conformidade regulatória.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Conflitos Legais

Análise de Risco

Conhecimento em LGPD

Gestão de Equipes Jurídicas

Formação académica

Graduação em Direito

Pós-graduação em Direito Civil

MBA em Direito Empresarial

Descrição da oferta de emprego

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!

Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país!

Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!

Nosso time JURIDICO está em busca de um COORDENADOR JURIDICO para compor a equipe!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Os desafios da função são:

• Será responsável pela gestão e coordenação do time cível, contemplando a equipe jurídica interna e externa;
• Será responsável pelo planejamento estratégico da área (incluindo reporte de dados gerenciais à gerência ou diretoria, elaboração e revisão de orçamento, emissão de pareceres, apoio às áreas de negócio sobre temas legais e regulatórios diversos, controle da carteira e provisionamento de processos, revisão de teses e estratégias processuais, além da implementação de ações para redução de carteira e otimização das rotinas e processos de trabalho da área, dentre outros);
• Será diretamente responsável pela área criminal (acompanhamento de casos de menor complexidade, juntamente com escritórios de advocacia), pelo apoio nas gestões de crise envolvendo consumidores, pelos processos administrativos de maior complexidade (incluindo Ministérios Públicos), pelo contencioso estratégico;
• Deverá analisar questões regulatórias e legais, garantindo a conformidade das operações da varejista Riachuelo e da financeira Midway;
• Trabalhará na prevenção e resolução de conflitos legais, visando reduzir as carteiras de processos judiciais e administrativos;
• Deverá identificar riscos e sugerir estratégias de mitigação;
• Atuará em estreita colaboração com a gerência do departamento e a diretoria da área, com reporte direto à primeira.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Graduação em direito, com OAB ativa;
• Pós-graduação e/ou MBA completos em direito civil, direito empresarial, direito do consumidor, direito regulatório e/ou processo civil;
• Comprovada experiência em coordenação de equipes jurídicas;
• Comprovada experiência na gestão de contencioso (massificado e estratégico), processos administrativos (Ministérios Públicos e Procon, dentre outros) e atuação na esfera criminal;
• Conhecimento sólido em processo civil, direito do consumidor, direito penal e processo penal;
• Conhecimento sólido em LGPD;
• Capacidade de liderança;
• Experiência e habilidade para gerir pessoas, promovendo o engajamento do time, o desenvolvimento dos colaboradores, a cultura organizacional e um ambiente de trabalho saudável;
• Residir em São Paulo e ter disponibilidade para trabalho híbrido.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Convênio com o Sesc;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta