COORDENADOR GERAL POLO - ALVORADA/RS

Cogna Group; Alvorada; Presencial; BRL 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bolsas de estudo de graduação e pós.

Day off no aniversário

Convênio SESC

Convênio farmácia Univers

Universidade corporativa

Wellhub (Gympass)

Programa Ninho

Valorização - Recrutamento Interno

Seguro de Vida

Descripción de la vacante

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil, atuando desde a educação básica até a educação continuada. O cargo envolve liderar o polo educacional, planejar estratégias, assegurar qualidade e impulsionar inovação tecnológica no setor.

A vaga requer graduação, pós-graduação em gestão educacional e experiência em gestão de polos, com foco em resultados e liderança. Benefícios e políticas da empresa são oferecidos.

Formación

• Graduação completa exigida.
• Pós-graduação em Gestão Educacional desejável.
• Conhecimento em tecnologias educacionais e EAD.
• Experiência em gestão de polos educacionais.
• Liderança e comunicação assertiva.
• Flexibilidade e foco em resultados.
• Conhecimento em gerenciamento de projetos e análise de dados.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe do polo educacional.
• Elaborar e executar planejamento estratégico do polo.
• Garantir a qualidade dos processos educacionais do polo.
• Controlar indicadores e gestão financeira do polo.
• Negociar parcerias e convênios com empresas e instituições.
• Analisar dados e propor melhorias nos processos educacionais.
• Garantir o cumprimento da legislação educacional.
• Resolver conflitos e decisões em situações emergenciais.
• Fomentar cultura de inovação e tecnologia educacional no polo.

Conocimientos

Liderança

Comunicação assertiva

Flexibilidade

Resultados

Análise de dados

Educación

Graduação completa

Pós-graduação em Gestão Educacional

Descripción del empleo

Job description

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Main responsibilities

• Gerenciar equipe de colaboradores do polo educacional
• Elaborar e executar planejamento estratégico do polo
• Garantir a qualidade dos processos educacionais do polo
• Realizar o controle de indicadores e gestão financeira do polo
• Negociar parcerias e convênios com empresas e instituições
• Analisar dados e propor melhorias nos processos educacionais
• Assegurar o cumprimento da legislação educacional
• Resolver conflitos e tomar decisões em situações emergenciais
• Fomentar a cultura de inovação e tecnologia educacional no polo

Requirements and skills

• Graduação Completa
• Pós-graduação em Gestão Educacional
• Conhecimento em tecnologias educacionais e EAD
• Experiência em gestão de polos educacionais
• Habilidade em liderança e comunicação assertiva
• Flexibilidade e orientação para resultados
• Conhecimento em gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados

Additional information

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!