COORDENADOR GERAL POLO - ALVORADA/RS

Cogna Educação; Alvorada; Sur place; BRL 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bolsas de estudo

Day off no aniversário

Convênio SESC

Convênio Farmácia Univers

Universidade corporativa

Wellhub Gympass

Programa Ninho

Programa Valoriza

Seguro de Vida

Résumé du poste

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil, atuando desde a Educação Básica até a Educação Continuada. Buscamos um profissional para gerenciar o polo educacional, planejar estrategicamente e assegurar a qualidade de processos, com foco em inovação.

Você liderará equipes, controlará indicadores, gerenciará finanças do polo e buscará parcerias, contribuindo para a melhoria contínua e para o cumprimento da legislação educacional.

Qualifications

• Graduação completa exigida.
• Pós-graduação em Gestão Educacional necessária.
• Conhecimento em tecnologias educacionais e EAD.
• Experiência em gestão de polos educacionais.
• Habilidade em liderança e comunicação assertiva.
• Flexibilidade e orientação para resultados.
• Gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados.

Responsabilités

• Gerenciar equipe de colaboradores do polo educacional.
• Elaborar e executar planejamento estratégico do polo.
• Garantir a qualidade dos processos educacionais do polo.
• Realizar o controle de indicadores e gestão financeira do polo.
• Negociar parcerias e convênios com empresas e instituições.
• Analisar dados e propor melhorias nos processos educacionais.
• Assegurar o cumprimento da legislação educacional.
• Resolver conflitos e tomar decisões em situações emergenciais.
• Fomentar a cultura de inovação e tecnologia educacional no polo.

Connaissances

Liderança

Comunicação assertiva

Flexibilidade

Resultados

Formation

Graduação Completa

Pós-graduação em Gestão Educacional

Outils

Análise de dados

Gestão de projetos

Description du poste

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar equipe de colaboradores do polo educacional
• Elaborar e executar planejamento estratégico do polo
• Garantir a qualidade dos processos educacionais do polo
• Realizar o controle de indicadores e gestão financeira do polo
• Negociar parcerias e convênios com empresas e instituições
• Analisar dados e propor melhorias nos processos educacionais
• Assegurar o cumprimento da legislação educacional
• Resolver conflitos e tomar decisões em situações emergenciais
• Fomentar a cultura de inovação e tecnologia educacional no polo

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa
• Pós-graduação em Gestão Educacional
• Conhecimento em tecnologias educacionais e EAD
• Experiência em gestão de polos educacionais
• Habilidade em liderança e comunicação assertiva
• Flexibilidade e orientação para resultados
• Conhecimento em gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados

Informações adicionais

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!